Trwa ładowanie...
d3k9pkv
Minister o wyzysku Ukraińców: "Czasami są problemy, jak z polskimi pracownikami"

Minister o wyzysku Ukraińców: "Czasami są problemy, jak z polskimi pracownikami"

Stanisław Szwed komentował w programie "Money. To się liczy" rosnącą liczbę skarg pracowników z Ukrainy na traktowanie w Polsce. - To jest ważne, żeby ci pracownicy nie byli wykorzystywani. Z tym czasami są problemy, tak jak są problemy z polskimi pracownikami wyjeżdżającymi do Holandii, Wielkiej Brytanii, czy Niemiec. Stąd powstał związek zawodowy pracowników ukraińskich, mając kontakty z nimi, mamy relacje. Rozwiązania prawne są, to musi być wynagrodzenie porównywalne z wynagrodzeniem dla polskiego pracownika, to jest zagwarantowanie minimalnej stawki godzinowej w umowach cywilnoprawnych - mówił w programie "Money. To się liczy" Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Poniższe same są poruszył pan ten Rozwiń

Transkrypcja:

Poniższe same są poruszył pan ten temat obcokrajowcu nie wiem czy jest pan uznany tak Ostatnio Hitem Internetu są Są materiały Nie tworzone Przez Pracowników z Ukrainy którzy mają sporo zarzutów stos Stosunku do Polskich pracodawców Przysługują żeby uciekać nie Przyjeżdżać do Polski Nie powie ci że że jak Oni przestaną przyjeżdżać To nam gospodarka Usiądziemy nie będzie Komu pracować Wiem że to materiał Sopot Banany Tutaj do samolotu Nie zatańczy do pracy w Polsce Jak było w Polsce cudzoziemców choćby obywateli Ukrainy na poziomie tam 100000 A dzisiaj ta liczba jest ponad 1000200 miesiąc 500 bo to różnie się Kształtuje To oczywiście tych problemów jest więcej również zadzwoń do nas Pływałem Skargi i I też od jakiego typu to są ska Targi po prostu złe warunki to są to są Skarga dotyczący dotyczący niewypłacenia wynagrodzenia z Zatrudnienia Zupełnie w ilościach godzin które na nie odpowiadają Standardom Stąd też między nimi powstał związek zawodowy Pracowników ukraińskich Czy funkcjonuje I też mając Kontakty z nimi też mamy Relacje Jakieś rozwiązanie będą Oni mówią że pracują po kilkanaście Kilkadziesiąt rozwiązań prawnych jeżeli mówimy to jest właśnie problem Switem coś Co się dzieje W przepisach jest bo Bo to musi być wynagrodzenie porównywane z wynagrodzeniem na polskim Dla polskiego pracownika Płyty zagwarantowane minimalnej płacy minimalnej stawki godzinowej przyjmowac Umowa Cywilnoprawnych Ale też mamy także tych nowych rozwiązaniach preferujemy umowę o pracę i umowy Zlecenia Czyli to co jest ozusowane czyli jeżeli Pracodawca zatrudnia taką osobę to będzie miał łatwiejszą dalszym ścieżkę zatrudnienia tych osób Przyjdę przed jeżeli u jednego Pracodawcy to będzie Będzie miał łatwiej go zapisać lub później on będzie mógł się Się starać o dłuższe pobyty w Naszym kraju Pobyt stały czy po Pobyty i z tym związane ze Zwolenia napraw Ale to już funkcjonujące Proszę teraz są w ustawie tej naszej zawarte te rozwiązania I oczywiście tak pojedziemy otrzymujemy Tomasz Ścieżkę oświadczenie o w o I tam też zwiększamy ten ten dzisiaj To osoba może przyjechać na 6 miesięcy w ciągu roku Zwiększymy ten okres na 12 miesięcy W ciągu 18 miesięcy W ciągu półtora Półtora roku Sześciu państw czyli Ukraina Białoruś Rosja Armenia Mołdawia I Grecja Ta ścieżka jest i tak i drugim ważnym elementem to jest ten Zbiór dotyczący zawodów pożądanych czyli Ty grupach zawodów Które nam są lepsze W tej chwili najbardziej potrzebni pracownicy gdzie Gdzie jest Anna luka na rynku Po pracy jeszcze będzie na szypra Panie Michale Jeżeli oni sami sobie mówią nie przyjeżdżajcie do Polski Bo to jest źle To nie będzie komu korzystać z Pan że nie będzie jakiegoś nie będzie absolutnie oczywiście Jesteś Walka już samej Unii Europejskiej oprac Pracowników z państw trzecich bo Brakuje rąk do pracy Ale różnica różnica Wynagrodzenie między na przykład Jeszcze z tymi państwami a Polską jest Duża i I opłaca się przyjeżdżać do A ty będziesz w Polsce pracować co mówią że Pro Pracownicy Obywatele Ukrainy to są Dobrzy pracownicy i No ale trzeba to skończyć przecież planować nadużywanie prawa to Jakoś po prostu Zdarzają się pracodawcy którzy ich pracodawcy mają jakoś pracownika i nie nie nie To chodzi o dzwonił Wszystkie trakt.tv pracodawcy zawsze się zdarzają i będą się zdarzać Jest też kwestia reagowania Naszych organów zarówno organów ścigania organów prokuratury Ale również inspekcji pracy nad Takie na takie zjawiska bo z jednej strony Z jednej strony ważna jest kwestia Bezpieczeństwa tych którzy do nas w naszych obywateli tych którzy do nas Przyjeżdżam Ale ważne jest też żeby oni tutaj byli traktowani Normalnie tak polscy pracownicy nie byli Wykorzystywanie Z tym czasami są problemy tak jak jest też są problemy z polskimi pracownikami którzy Wyjeżdżam do pracy Zaczęto do Holandii czy do Wielkiej Brytanii czy do Do Niemiec na byś mi ostatnio Spencer że to rafalska byli w Holandii względu na to że Polscy pracownicy nowy litami I w wielu przypadkach miejsce Traktowanie Absolutnie nie nie do Zaakceptowania
d3k9pkv
d3k9pkv