Na budowę tylko wykwalifikowani?

Jak wynika z przeprowadzonego przez K&K Selekt w sierpniu 2009r. badania telemarketingowego dotyczącego planowanego zatrudnienia w branży budowlanej i drogowej, ponad połowa ankietowanych firm poszukuje wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Jednocześnie większość pracodawców skarży się na braki kadrowe na polskim rynku pracy. „W takich przypadkach zaangażowane azjatyckich podwykonawców posiadających wyspecjalizowanych fachowców jest jednym i najlepszym rozwiązaniem” - twierdzi Katarzyna Pawełek z firmy konsultingowej K&K Selekt specjalizującej się w prowadzeniu międzynarodowych projektów z dziedziny HR.

- „Polskim firmom rekomendujemy nawiązanie współpracy z chińskimi firmami prowadzącymi bliźniaczą działalność. Efektem jest wykonywanie przez azjatyckich specjalistów tzw. usługi eksportowej na rzecz polskiego przedsiębiorcy”. Taki układ chroni interesy polskich budowlańców i eliminuje problem z rotacją pracowników. Dodatkowo powoduje redukcję kosztów produkcji i sprzyja wymianie doświadczeń między firmami. - dodaje.