Nietypowa oferta pracy. Szukają ludzi do zbierania pieczarek

W Centralnej Bazie Ofert Pracy pojawiło się niecodzienne ogłoszenie. Na Mazowszu poszukiwany jest zbieracz pieczarek. Wymagania są praktycznie zerowe, a wynagrodzenie - wyższe niż płaca minimalna.

Praca zbieracza pieczarek nie każdemu przypadnie do gustu
Praca zbieracza pieczarek nie każdemu przypadnie do gustu
Źródło zdjęć: © Adobe Stock

W ogłoszeniu czytamy, że miejscem pracy są Kowiesy (pow. sokołowski, woj. mazowieckie).

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

W Wigilię wolne czy do pracy? Oni chcieliby wcześniej świętować

Szukają zbieracza pieczarek. To praca nie dla każdego

Zakres obowiązków zbieracza pieczarek obejmuje zbiór, segregację oraz klasyfikację okazów. Kandydaci nie muszą mieć żadnego wykształcenia, aby aplikować na to stanowisko. Jedyne, czego oczekuje pracodawca, to zdolności manualne.

Warto jednak zauważyć, że praca jako zbieracz pieczarek nie każdemu przypadnie do gustu. W ogłoszeniu czytamy, że czas wykonywania zadań jest nienormowany (w godz. od 6:00 do 22:00, również w dni ustawowo wolne).

Przyszli zbieracze pieczarek mogą liczyć na umowę zlecenie lub umowę o świadczenie usług. W zamian za pracę otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4880 zł brutto.

Ile wynosi płaca minimalna w 2025 r.?

Z ogłoszenia wynika zatem, że zbierając pieczarki na terenie woj. mazowieckiego można zarobić więcej niż płaca minimalna. Od 1 stycznia 2025 r. najniższe wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - do 30,50 zł brutto.

W porównaniu do 2024 r. jest to kwota wyższa o 249,39 zł netto, co w skali roku przekłada się na dodatkowe 2992,68 zł. Oto ile wynosiła płaca minimalna w ostatnich latach:

  • 2016 r. - 1850 zł brutto,
  • 2017 r. - 2000 zł brutto,
  • 2018 r. -  2100 zł brutto,
  • 2019 r. - 2250 zł brutto,
  • 2020 r. - 2600 zł brutto,
  • 2021 r. - 2800 zł brutto,
  • 2022 r. - 3010 zł brutto,
  • 2023 r. - 3490 zł (od stycznia), 3600 zł brutto (od lipca).
Źródło artykułu:WP Finanse

Wybrane dla Ciebie

Komentarze (2)