6z12
Adidas wprowadza klauzule antyodwetowe
Adidas to firma, której nie trzeba przedstawiać. Zna ją chyba każdy fan sportu począwszy od biegaczy, a skończywszy na piłkarzach.
Nazwa giganta po raz kolejny pojawia się w raporcie organizacji. Tu widoczna jest poprawa. Adidas zapewnia, że ich pracownicy w Kambodży mają prawo do przystępowania do związków zawodowych. W październiku 2014 r. firma wprowadziła też klauzule antyodwetowe. Pracownicy mogą zgłosić skargę i domagać się przeprowadzenia śledztwa oraz odszkodowania za krzywdy, których doznali.