Opolskie/ Zatrudniono 200 opiekunów dzieci w ramach projektu WUP

Projekt "Powrót do zatrudnienia" realizowany jest w woj. opolskim od 2013 roku przez Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) w ramach Specjalnej Strefy Demograficznej - programu woj. opolskiego, który ma zapobiegać wyludnianiu się regionu.

Przystąpiły do niego 34 z 71 gmin w regionie. W ramach projektu przeszkolono 600 osób, które uzyskały certyfikat uprawniający do pracy w charakterze tzw. opiekuna dziennego lub opiekuna w żłobku. Opiekunowie pracujący w ramach projektu dostają 10 zł 80 groszy brutto za godzinę pracy i średnio zarabiają ok. 2 tys. zł brutto miesięcznie.

Dyrektor opolskiego WUP Jacek Suski powiedział PAP w czwartek, że w związku z dużym zainteresowaniem projektem oraz oszczędnościami, które udało się wygenerować, jego realizację przedłużono do końca listopada 2015 roku. Pierwotnie miał on potrwać do końca czerwca. "Koniec listopada to najdłuższy możliwy termin jego realizacji, bo wszystkie projekty realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki trzeba zakończyć do końca tego roku" - wyjaśnił Suski.

W praktyce wydłużenie projektu do listopada dało możliwość przedłużenie finansowania pracy opiekunów średnio o 5 miesięcy (zgodnie z założeniami projektu opiekunowie mogą być zatrudniani na okres od 6 do 18 miesięcy). Rozszerzono też zakres projektu. Dotychczas obejmował on tylko możliwość finansowania opiekunów dzieci do lat 3 pracujących bezpośrednio u rodziców lub w żłobkach. Teraz będą mogli być finansowani w jego ramach również opiekunowie w przedszkolach, pod warunkiem, że jednostki te prowadzą grupy dla najmłodszych dzieci - w wieku od 2,5 roku.

Katarzyna Rybak z Opolskiego Obserwatorium Rynku Pracy, działającego przy WUP, powiedziała PAP, że w czwartek odbyło się spotkanie z przedstawicielami gmin, które przystąpiły do projektu. Poinformowano ich, że projekt został przedłużony. "Wszystkie gminy, z którymi mamy porozumienie w tej sprawie, zadeklarowały, że chcą dalej brać w nim udział" - zapewniła Rybak.

W ramach projektu WUP refunduje gminom koszty pensji zatrudnianych opiekunów i odprowadzanych za nich składek na ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne czy rentowe. Zadaniem gmin jest zachęcenie do udziału w nim rodziców, którzy przyjmą opiekuna do dziecka.

Rodzice za pracę opiekunów płacą gminom stawki zbliżone do opłat za żłobki, średnio ok. 200-300 zł miesięcznie. "Zainteresowanie projektem - zarówno ze strony kandydatów na opiekunów, jak i potem rodziców, którzy chcieli ich przyjąć - było ogromne" - podkreśliła Rybak. Podała, że opiekunami chciało zostać ok. tysiąca osób. Nie wszystkie jednak przeszły kwalifikacje, np. obowiązkowe testy psychologiczne.

Rybak dodała też, że wśród rodziców projekt stał się tak popularny, że obecnie chętnych na przyjęcie do pracy opiekuna jest więcej, niż samych opiekunów. "My natomiast nie mamy już możliwości przeszkolenia i zatrudnienia dodatkowych osób, bo projekt się kończy" - zaznaczyła.

Najwięcej opiekunów zatrudnionych w ramach projektu pracuje w Opolu. Rzeczniczka opolskiego urzędu miasta Alina Pawlicka-Mamczura podała, że obecnie jest to 78 osób. W najbliższych tygodniach miasto chce ogłosić konkurs na zatrudnienie kolejnych 20 osób.

Pawlicka-Mamczura powiedziała PAP, że Opole jest "bardzo zainteresowane przedłużeniem projektu". Ponadto - ze względu na dobrą opinię o nim i prowadzoną przez miasto politykę prorodzinną - władze Opola zadeklarowały, że sfinansują dodatkowo 3 miesiące pracy opiekunów, ponad deklarowany dziś przez WUP czas finansowania.

Koszt projektu "Powrót do zatrudnienia" to ok. 20 mln zł. Jego celem było zapewnienie miejsca pracy bezrobotnym mającym predyspozycje do opieki nad dziećmi, a także pomoc rodzicom - zwłaszcza matkom - w powrocie na rynek pracy. Opiekunami mogły zostać osoby w wieku od 18 do 64 lat, mające minimum średnie wykształcenie. Docelowo, jak powiedziała Rybak, w charakterze opiekuna dziennego ma być zatrudnionych 220 osób, a na staże w żłobkach i przedszkolach będzie skierowanych 280 osób.