Pieniądze na opiekę nad matką i ojcem. Oto warunki
Zasiłek opiekuńczy to forma wsparcia finansowego dla osób, które musiały zrezygnować z pracy zawodowej, aby zaopiekować się chorym członkiem rodziny, takim jak mama czy tata. Otrzymanie tego zasiłku wymaga spełnienia określonych warunków.
Zgodnie z informacjami z infor.pl, zasiłek opiekuńczy przeznaczony jest dla pracowników ubezpieczonych w ZUS w ramach ubezpieczenia chorobowego. Jego przyznawanie reguluje ustawa dotycząca świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Artykuł kontynuuje się poniżej materiału wideo
"Będziemy dziadami". Polacy zabrali głos w sprawie zmiany waluty
ZUS wypłaca pieniądze za opiekę nad chorym członkiem rodziny
Według portalu, zasiłek opiekuńczy mogą uzyskać osoby zwolnione z obowiązku pracy z powodu opieki nad:
- dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat;
- dzieckiem niepełnosprawnym, które nie ukończyło 18 lat;
- chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat;
- chorym dzieckiem niepełnosprawnym, które nie ukończyło 18 lat;
- innym chorym członkiem rodziny (za członków rodziny uważa się: małżonka, rodziców, rodzica dziecka, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku powyżej 14 lat).
Zasiłek opiekuńczy nie jest dostępny, jeśli w gospodarstwie domowym są inne osoby mogące zapewnić opiekę choremu. Można go pobierać przez ograniczoną liczbę dni w ciągu roku w zależności od tego, kto jest pod opieką:
- 60 dni w roku – na zdrowe dziecko do 8 lat lub chore dziecko do 14 lat (w tym dziecko niepełnosprawne).
- 30 dni w roku – na chore dziecko niepełnosprawne w wieku 14–18 lat oraz zdrowe dziecko niepełnosprawne w wieku 8–18 lat, gdy opiekujący się rodzic nie może tego robić z powodu choroby, porodu lub pobytu w szpitalu.
- 14 dni w roku – na innych chorych członków rodziny (np. małżonka, rodzica, dziadków, rodzeństwo), pod warunkiem wspólnego gospodarstwa domowego.
Łączna długość wypłaty zasiłku opiekuńczego dla dzieci i innych członków rodziny nie może przekroczyć 60 dni rocznie, a niewykorzystane dni nie są przenoszone na kolejny rok.
Wysokość zasiłku zależy od wynagrodzenia
Wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku, którą stanowi średnie miesięczne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy przed powstaniem niezdolności do pracy. By ubiegać się o zasiłek, trzeba dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie i wypełniony wniosek Z-15B dostępny na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS).
Nie można skorzystać z tego zasiłku w pewnych okolicznościach, np. podczas urlopu bezpłatnego, przebywania w areszcie, odbywania kary więzienia, czy gdy zwolnienie lekarskie jest wykorzystywane w sposób niezgodny z jego celem.
