Pracodawcy, związkowcy i organizacje firm wspólnie ws. kosztów energii

Potrzebne są zmiany prawne

Obraz
Źródło zdjęć: © PAP

Wspólny apel, pod którym mają podpisać się także parlamentarzyści różnych opcji, ma być podpisany w najbliższy poniedziałek w siedzibie śląsko-dąbrowskiej Solidarności w Katowicach. Jego pomysłodawcy podkreślają, że nie chodzi o dodatkowe przywileje dla dużych odbiorców prądu (np. hut), ale o takie mechanizmy, które choć w części zrekompensują im koszty, jakich nie ponoszą podobne firmy w innych krajach.

"Nasz apel dotyczy wprowadzenia w Polsce rozwiązań ochronnych dla przemysłu energochłonnego. W tak kluczowej kwestii gospodarczej i społecznej wszystkie środowiska - związkowcy, pracodawcy i posłowie - mogą i powinny współpracować ponad politycznymi podziałami. Wierzę, że jest to możliwe" - wskazał w czwartek szef śląsko-dąbrowskiej Solidarności Dominik Kolorz.

Pod apelem mają podpisać się m.in. szefowie kilku dużych polskich hut oraz Hutnicza Izba Przemysłowo-Handlowa, skupiająca podmioty sektora stalowego. Jej szef dr Romuald Talarek podkreśla, że energochłonność tego przemysłu wynika nie z faktu, że jest on przestarzały czy nieefektywny, ale jest efektem stosowanych - najlepszych dostępnych, ale wymagających energii - technologii.

"Sektor stalowy w minionych latach poprawił efektywność energetyczną o kilkadziesiąt procent i korzysta dziś z najnowocześniejszych w tej dziedzinie technologii. Udział hutnictwa w zużyciu energii przez polski przemysł to dziś ok. 8 proc., a udział w emisji CO2 - 4 proc." - powiedział PAP dr Talarek.

Jego zdaniem koszty energii są jednym z czynników, które przesądzają o konkurencyjności polskiego sektora stalowego. Chodzi m.in. o obciążenia związane z emisją dwutlenku węgla - nie tylko te bezpośrednie (za emisję CO2 przez huty), ale także pośrednie (za emisję w energetyce) - ten drugi koszt także ponosi przemysł w cenie energii. Do tego dochodzą koszty strat przesyłowych w energetyce oraz obciążenie energii akcyzą. To wszystko wpływa na poziom kosztów, wyższy niż w krajach, gdzie większość energii nie jest wytwarzana z węgla, a podatki są niższe.

"W wielu krajach UE stosowane są systemowe rozwiązania, dopuszczone prawem unijnym, które znacząco obniżyły koszty funkcjonowania w tzw. sektorach energochłonnych. Obejmują one zwolnienia z akcyzy energii elektrycznej, gazu i paliw węglowych, zużywanych w metalurgii, elektrolizie i niektórych energochłonnych procesach w przemyśle chemicznym" - wskazał prezes HIPH.

Przywołał przykłady kilku krajów UE, gdzie duzi przemysłowi odbiorcy energii mają zapewnione wsparcie w postaci systemu rekompensat kosztów związanych z mechanizmem Europejskiego Systemu Handlu Emisjami CO2 po 2012 r. Chodzi o to, by część środków z aukcji uprawnień emisyjnych była przeznaczona - pod określonymi warunkami - na wsparcie przemysłów zużywających dużo energii.

Dr Talarek podkreślił, że kierując swoje postulaty do rządu środowisko hutnicze chce jedynie, by warunki prowadzenia działalności gospodarczej w sektorze stalowym nie były w Polsce gorsze niż w innych krajach Unii. Inaczej polskie huty mogą stracić konkurencyjność. Związkowcy z Solidarności wskazują, że pogłębianie się tej nierównowagi może doprowadzić do faktycznej likwidacji zakładów i przenoszenia produkcji do innych krajów.

Według wyliczeń związkowych ekspertów, tylko w hutnictwie - zarówno w dużych zakładach, jak i firmach kooperujących - w czarnym scenariuszu możliwa byłaby utrata nawet 200 tys. miejsc pracy, głównie na Śląsku. "To byłby również potężny cios dla budżetu państwa - ogromna liczba bezrobotnych i utrata pokaźnych wpływów budżetowych pochodzących od zakładów energochłonnych" - uważa Dominik Kolorz.

Członek zarządu ArcelorMittal Poland Stefan Dzienniak podkreślił, że w ostatnich latach hutnictwo wydało duże pieniądze na modernizację techniczną oraz technologiczną. "Obawiamy się o przyszłość naszego sektora, dlatego podejmujemy starania, aby zapewnić pracę branży hutniczej w perspektywie dłuższej niż dwa-trzy lata" - powiedział.

Wśród postulowanych rozwiązań jest m.in. zmniejszenie opłat za tzw. certyfikaty kolorowej energii, wprowadzenie zmian parametrów w zakresie przesyłu i dystrybucji, uprawniających do stosowania obniżonych stawek opłaty jakościowej, oraz zmniejszenie akcyzy za prąd dla zakładów energochłonnych w ramach możliwych regulacji prawnych, a także utrzymanie zwolnienia z opłat akcyzy za gaz.

Kolejnym postulatem jest rozwiązanie problemu masowych wyłudzeń podatku VAT na rynku dystrybucji stali. Potrzebne są też zmiany prawne, które umożliwią wspólne działania pracodawców i państwa na rzecz utrzymywania liczby miejsc pracy w okresie spowolnienia gospodarczego - wskazują związkowcy z "S".

(Nap)

Źródło artykułu:
Wybrane dla Ciebie
Żołnierze dostaną podwyżki. Tyle płaci Wojsko Polskie
Żołnierze dostaną podwyżki. Tyle płaci Wojsko Polskie
To będą pierwsze takie ferie. Rząd poszedł na rękę Polakom
To będą pierwsze takie ferie. Rząd poszedł na rękę Polakom
Czyje dożynki były droższe? Ministerstwo podało kwoty
Czyje dożynki były droższe? Ministerstwo podało kwoty
Sam wybierz i zetnij choinkę. Oto ceny drzewek przed Bożym Narodzeniem
Sam wybierz i zetnij choinkę. Oto ceny drzewek przed Bożym Narodzeniem
Podwyżki w ALDI. Oto nowe zarobki kasjerów
Podwyżki w ALDI. Oto nowe zarobki kasjerów
Tańczył tam cały region. Czy gleba pod kultową dyskoteką jest skażona?
Tańczył tam cały region. Czy gleba pod kultową dyskoteką jest skażona?
Byłą siedzibę Amber Gold czeka rozbiórka. Oto co powstanie w zamian
Byłą siedzibę Amber Gold czeka rozbiórka. Oto co powstanie w zamian
"Dantejskie sceny na szpitalnych oddziałach". Minister apeluje
"Dantejskie sceny na szpitalnych oddziałach". Minister apeluje
Gigantyczna kara dla Biedronki. Ostra odpowiedź dyskontu
Gigantyczna kara dla Biedronki. Ostra odpowiedź dyskontu
Ważne zmiany dla cudzoziemców w Polsce. "Podwyżki są bulwersujące"
Ważne zmiany dla cudzoziemców w Polsce. "Podwyżki są bulwersujące"
Podwyżki i dłuższe urlopy. Oto co czeka pracowników po 1 stycznia
Podwyżki i dłuższe urlopy. Oto co czeka pracowników po 1 stycznia
Duża zmiana w Kodeksie pracy. Wkurza pracodawców, cieszy pracowników
Duża zmiana w Kodeksie pracy. Wkurza pracodawców, cieszy pracowników
ZATRZYMAJ SIĘ NA CHWILĘ… TE ARTYKUŁY WARTO PRZECZYTAĆ 👀