Ranking najlepszych pracodawców w Europie - według studentów

W rankingu studentów biznesu Apple pokonało Google (ubiegłoroczny lider), ostatnie miejsce na podium zajął McKinsey, odbierając je tym samym firmie L’Oreal. W rankingu studentów kierunków inżynieryjnych natomiast liderem jest Google, zaraz za nim lokują się Audi i EADS, na dalsze pozycje spychając BMW i Apple, które były numerem dwa w ubiegłym roku. Wśród studentów nauk ścisłych, humanistycznych oraz IT idealnym pracodawcą wciąż pozostaje Google. Po piętach drepcze mu jednak Apple, zajmując drugie miejsce rankingu we wszystkich tych kategoriach, z wyjątkiem IT – tam na drugiej pozycji znalazł się Microsoft.

Studenci swoje wyobrażenie o idealnym pracodawcy wiążą obecnie z takimi cechami jak: dobra reputacja (72%), sukces rynkowy (70%) i prestiż (66%). Najmniejsze znaczenie zdają się mieć dla nich CSR (33%) oraz wysokie standardy etyczne (30%) – to znak, że studenci myślą strategicznie o swojej karierze i są skupieni na dążeniu do osobistego sukcesu. Mniejszą troską darzą zrównoważony rozwój i społeczne oddziaływanie biznesu.

- Reputacja i sukces rynkowy pracodawcy są dzisiaj najważniejsze dla ambitnych, młodych ludzi, studiujących na najlepszych uczelniach w Europie – komentuje wyniki badania Petter Nylander, prezes Universum.
- Cechuje ich duma, dbałość o to, jak są postrzegani przez innych. „Jak mogę zaimponować rówieśnikom?” – to pytanie często zadają sobie ambitni studenci, usilnie dążący do tego, by się wyróżnić. Najlepsi pracodawcy mogą im to zapewnić. Są bardzo dobrze rozpoznawani, oferują pracę obfitującą w wyzwania, a przy tym zatrudniają tylko najlepszych. Ich dobra reputacja oraz sukces rynkowy dodatkowo przemawiają na ich korzyść – podsumowuje Petter Nylander.

W European Student Survey 2011 wypowiedzieli się przedstawiciele aż 135 narodowości. Zróżnicowane i wielokulturowe środowisko czołowych europejskich ośrodków akademickich było więc w pełni reprezentowane.

Studentów zapytano między innymi o ich szansę na zdobycie posady u wymarzonego pracodawcy w ciągu sześciu miesięcy od ukończenia studiów. Największymi optymistami okazali się Niemcy (57% odpowiedzi twierdzących), Norwegowie (56%) i Ukraińcy (54%) – więcej niż połowa studentów o takiej narodowości jest pewna, że zostanie zatrudniona przez swojego idealnego pracodawcę. Z drugiej strony, najmniej pewni siebie, prawdopodobnie ze względu na ciężką sytuację ekonomiczną w kraju, okazali się Włosi (29%), Irlandczycy (27%), Grecy (26%), Brytyjczycy (25%) i Hiszpanie (18%). Mniej niż jedna trzecia z nich wierzyła, że uda im się spełnić marzenia zawodowe.

1. Apple,
2. Google,
3. McKinsey & Company,
4. L'Oreal,
5.The Boston Consulting Group,
6.Goldman Sachs,
5. The Coca-Cola Company,
6. Procter & Gamble,
7. PwC,
8. J.P. Morgan.
Inżynieria:
9. Google,
10. Audi,
11. EADS,
12. BMW,
13. Apple,
14. Siemens,
15. Boeing,
16. Porsche,
17. Ferrari,
18. Lufthansa Group.
*IT: *
19. Google,
20. Microsoft,
21. Apple,
22. IBM,
23. Intel,
24. Nokia,
25. Oracle,
26. Accenture,
27. BMW,
28. Sony Ericsson.

1. Google,
2. Apple,
3. GlaxoSmithKline,
4. Roche,
5. Novartis,
6. Bayer,
7. Microsoft ,
8. Pfizer,
9. IBM,
10. Nestle.
Nauki Humanistyczne:
11. Google,
12. Apple,
13. L'Oreal,
14. IKEA,
15. The Coca-Cola Company,
16. Microsoft,
17. The World Bank,
18. Lufthansa Group,
19. Sony,
20. Nike.

[

]( http://universumglobal.com/ )