Renciści będą mogli zarabiać

Nowelizacja przepisów dotyczących rencistów przewiduje dla nich bardzo korzystne rozwiązania. Przed laty ograniczono im możliwość dodatkowych zarobków, by usunąć ich z rynku pracy, w kraju panowało bowiem wysokie bezrobocie.

Zdaniem ekspertów obawa przed utratą świadczenia teraz też powstrzymuje rencistów od poszukiwania pracy. Często tych kilkaset złotych renty to jedyny ich dochód, chyba że podejmują pracę. Gdy ZUS przestanie badać, czy ich dochody nie przekraczają ustawowych limitów, wielu rozejrzy się za zatrudnieniem.

– Przy braku rąk do pracy każda taka inicjatywa jest krokiem w dobrym kierunku – mówi "Rzeczpospolitej" Jacek Męcina, ekspert z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. – Szczególnie że większość tych osób ma kwalifikacje w zawodach poszukiwanych na rynku pracy. Dzięki temu, że znajdą zatrudnienie, napłynie też więcej składek na ubezpieczenia społeczne.

Trzeba pamiętać, że dla rencistów, którzy mają orzeczenie o niepełnosprawności, przepisy przewidują wiele przywilejów. Poza rentą mogą liczyć na to, że pracodawca dostanie zwrot składek zapłaconych za nich na ubezpieczenia społeczne. Wzrost wynagrodzeń niepełnosprawnych zatrudnionych na etatach spowoduje co prawda zwiększenie składki, ale trzeba pamiętać, że jest ona w całości refundowana przez PFRON.

Renciści prowadzący działalność gospodarczą do tej pory nie przejmowali się tymi limitami. Założenie firmy było bowiem dotychczas najlepszą formą ominięcia tego ograniczenia. Niebawem wszystko się zmieni, szczególnie że mogą oni liczyć na refundację składek tylko przez najbliższych kilka miesięcy.

– Zwolnienie rencistów prowadzących działalność gospodarczą z opłacania składek do ZUS zostało przedłużone tylko do lipca tego roku – przypomina Bogna Nowak-Turowiecka, ekspert z Konfederacji Pracodawców Polskich.

– Zniesienie limitów zarobków rencistów może przynieść pozytywne i negatywne skutki – uważa Włodzimierz Sobczak, prezes Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej. – Z jednej strony zachęci rencistów do podejmowania pracy, z drugiej zaś zwiększy ich oczekiwania płacowe. Część niepełnosprawnych może przez to wypaść z rynku pracy, gdyż zatrudnianie takich osób stanie się mniej atrakcyjne dla pracodawców. Wraz ze wzrostem ich wynagrodzeń nie zmienia się bowiem kwota dofinansowania, na którą mogą liczyć zatrudniające ich firmy. Ze względu na to, a także na duży stopień skomplikowania rozliczeń pomocy publicznej wszelkie zmiany mogą wywołać niechęć przedsiębiorców do zatrudniania niepełnosprawnych.

Teraz jest tak, że gdy dodatkowe przychody rencisty przekroczą 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli 1892,40 zł brutto (od 1 grudnia 2007 r.), ZUS obniża rentę o kwotę przekroczenia. Nie może jej jednak zmniejszyć więcej niż o maksymalną przewidzianą kwotę. Gdy chodzi o rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, jest to 413,37 zł, a gdy chodzi o rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy – 310,05 zł.Jeśli zaś przychody z pracy rencisty przekroczą 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli 3514,50 zł brutto, to jego świadczenie zostaje zawieszone całkowicie.

Zobacz też:
PRACY SZUKAJ W STYCZNIU
MINISTER WYŁAPIE MENEDŻERÓW