Renta rolnicza. Oto po jakim czasie i kto może ją otrzymać
Renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonym rolnikom spełniającym określone warunki. Portal Gov.pl wyjaśnia szczegóły dotyczące tego świadczenia.
Renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy jest dostępna dla ubezpieczonych rolników, którzy spełniają określone kryteria. Całkowita niezdolność do pracy musi powstać w określonym wieku, a wymagany okres ubezpieczenia różni się w zależności od wieku, w którym niezdolność wystąpiła. Na przykład, dla osób powyżej 30 lat, wymagane jest 5 lat ubezpieczenia w ciągu ostatnich 10 lat przed złożeniem wniosku.
Okresy ubezpieczenia
Do okresów ubezpieczenia, które wpływają na prawo do renty, zalicza się także inne okresy, o ile nie zostały one uwzględnione przy przyznawaniu innych świadczeń. W przypadku wypadku przy pracy rolniczej lub choroby zawodowej, wystarczy jakikolwiek okres ubezpieczenia obejmujący dzień zdarzenia.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Ile zaoszczędzisz w 2025 roku? Sonda o trendzie No Buy
Trwała i okresowa niezdolność do pracy
Całkowitą niezdolność do pracy uznaje się za trwałą, jeśli ubezpieczony nie rokuje odzyskania zdolności do pracy. W przeciwnym razie, niezdolność jest uznawana za okresową. Renta stała jest przyznawana, gdy niezdolność jest trwała i nie ma potrzeby przekwalifikowania zawodowego.
Działalność pozarolnicza a renta
Osoby pobierające okresową rentę rolniczą mogą prowadzić działalność pozarolniczą, podlegającą ubezpieczeniu społecznemu, bez utraty prawa do renty. Świadczenie może być zmniejszone lub zawieszone w zależności od uzyskanego przychodu, zgodnie z przepisami systemu powszechnego.
Przejście na emeryturę
Osoby pobierające rentę rolniczą, które osiągnęły wiek emerytalny, mogą otrzymać emeryturę rolniczą, o ile spełniają wymagane warunki ubezpieczenia. Dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r., emerytura może być niższa z powodu wyłączenia okresów innego ubezpieczenia.
Osoby uprawnione do renty rolniczej mogą wybrać między rentą a emeryturą pracowniczą. Decyzja o wyborze świadczenia jest ostateczna i nie można jej zmienić. W przypadku wyboru renty, środki z OFE są przekazywane na dochody budżetu państwa.