Sztuczna inteligencja zastąpi co czwarte miejsce pracy. Kto może się obawiać?
Polski Instytut Ekonomiczny w najnowszym Tygodniku Gospodarczym podzielił się analizą rynku pracy, według której 27 proc. miejsc pracy w krajach OECD jest zagrożone automatyzacją. Według szacunków ryzykiem automatyzacji w Polsce objęte jest prawie 34 proc. miejsc pracy — informuje PIE.
Sztuczna inteligencja może zastąpić co czwarte istniejące miejsce pracy
Polski Instytut Ekonomiczny podzielił się badaniami, które opisują, jak sztuczna inteligencja (SI) może wpłynąć na rynek pracy. Jak podaje PIE, z szacunków OECD wynika, że 27 proc. obecnych miejsc pracy w krajach OECD jest zagrożone automatyzacją, a w Polsce - aż 34 proc. "Aż 63 proc. pracowników w sektorze finansowym oraz 57 proc. w produkcyjnym w krajach OECD obawia się utraty swojego stanowiska ze względu na sztuczną inteligencję w ciągu następnych 10 lat" - możemy przeczytać w Tygodniku Gospodarczym PIE.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
"Rynek pracy funkcjonuje w sposób patologiczny". Prawniczka o umowach śmieciowych
Sztuczna inteligencja zastąpi część pracowników
Pracodawcy stawiają głównie na doszkolenie pracowników tak, by zdobyli umiejętności, które są teraz potrzebne w firmach. Jak wynika z raportu, na taki krok zdecydowało się 64 proc. firm w branży finansowej i 71 proc. w branży produkcyjnej. Ponad połowa pracodawców - 53 procent - zdecydowała się na zakup usług od podmiotów zewnętrznych. Celem tego działania było sprostanie wyzwaniom, które niesie ze sobą wdrożenie sztucznej inteligencji.
Z kolei 35 procent pracodawców z sektora finansowego oraz aż 48 procent z sektora produkcyjnego podjęło decyzję o zatrudnieniu nowego personelu, by wdrożyć SI do struktur organizacji. 17 procent pracowników z firm finansowych i 14 procent z podmiotów produkcyjnych musi się jednak liczyć ze zwolnieniami.
Pozytywne aspekty sztucznej inteligencji
Wprowadzanie rozwiązań opartych na SI w przedsiębiorstwach ma jednak również swoje plusy. W sektorach finansowym i produkcyjnym aż 63 procent pracowników zauważyło, że wykorzystanie technologii opartych na sztucznej inteligencji przyczyniło się do zwiększenia ich zadowolenia z wykonywanej pracy.
Z kolei prawie 80 procent pracowników z sektora finansowego i produkcyjnego zgadza się, że sztuczna inteligencja miała pozytywny wpływ na efektywność i jakość ich pracy. Natomiast aż 65 procent pracowników produkcyjnych zauważyło również pozytywny wpływ sztucznej inteligencji na ich zdrowie fizyczne.
