chorobowe (strona 3 z 4)

Co miesiąc ZUS na zasiłki chorobowe wydaje ponad 600 mln zł. Co miesiąc Polacy na chorobowym spędzają ok. 10 mln dni. W czerwcu tego roku Zakład wypłacił 623 mln zł za 9,9 mln dni, podaje "Gazeta Wyborcza".

Co miesiąc ZUS na zasiłki chorobowe wydaje ponad 600 mln zł. Co miesiąc Polacy na chorobowym spędzają ok. 10 mln dni. W czerwcu tego roku Zakład wypłacił 623 mln zł za 9,9 mln dni, podaje "Gazeta Wyborcza".

Żołnierze, policjanci, strażacy, funkcjonariusze służb specjalnych, BOR, Straży Granicznej i służby więziennej dostaną 80 proc. zasiłku chorobowego, tak jak inni ubezpieczeni - zakłada projekt MSW. Do tej pory ich zasiłek wynosił 100 proc. wynagrodzenia. Projekt zakłada utrzymanie 100 proc. stawki, jeśli choroba będzie wynikała z pełnienia służby.

Mundurowi na chorobowym nadal będą dostawać 100 proc. pensji

Z danych ZUS wynika, że co dziesiąty chory symuluje

Za kilka dni na konferencji medycznej w Niemczech zostanie zaprezentowany test umożliwiający sprawdzenie, czy dana osoba jest chora, czy tylko symuluje

Chińczycy i Hindusi najczęściej zgłaszają się po zwolnienie chorobowe, mimo że tak naprawdę czują się zdrowi. Najrzadziej praktyka taka stosowana była we Francji i Meksyku - wynika z badań Workforce Institute

Pracodawcy RP podkreślają patologię związaną z nadużywaniem prawa do zwolnień lekarskich, co uderza przede wszystkim w pracodawców.

Być może już niedługo pracodawcy zaczną bardziej dbać o zdrowie swoich pracowników i motywować ich do walki z otyłością. Według amerykańskich naukowców otyłość i cukrzyca pracownika pogarszają jego wydajność w pracy.

Rząd przyjął we wtorek założenia do projektu ustawy obniżającej zasiłki chorobowe służb mundurowych. Funkcjonariusze i żołnierze mieliby dostawać - tak jak cywile - zamiast 100 proc., tylko 80 proc. pensji. Przeciwne temu związki zapowiadają zaskarżenie ustawy do TK.

Zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy zawiadomienie o niezdolności do pracy powinno dotrzeć do firmy niezwłocznie, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności.

Lekarze nie mają wątpliwości – osoba z objawami grypy lub przeziębienia powinna pozostać w domu, a na czas rekonwalescencji przedstawić pracodawcy druk ZUS ZLA

Pracownicy na zwolnieniach lekarskich i młode matki mogą stracić po powrocie do pracy część wolnego - ujawnia "Rzeczpospolita".

Pracownicy na zwolnieniach lekarskich i młode matki mogą stracić po powrocie do pracy część wolnego - ujawnia "Rzeczpospolita".

Nie 100 proc., ale 80 proc. uposażenia dostaną mundurowi na L-4. Im choroba będzie dłuższa tym mniejsza będzie nagroda roczna.

Co dziesiąty pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim mógł pracować, wynika z kontroli przeprowadzonej przez ZUS.

ZUS w 2012 roku planuje uruchomić system informatyczny, który umożliwi lekarzom szybkie informowanie o wystawionych L4.

Przeciętny policjant spędza na zwolnieniach lekarskich ponad miesiąc w roku – wynika z danych inspekcji pracy

Co ósma osoba, pobierająca w ubiegłym roku zasiłek chorobowy, była zdolna do pracy - wynika z danych ZUS

ZUS podsumował ubiegłoroczne kontrole zwolnień lekarskich - zmniejszył lub cofnął świadczenia chorobowe na kwotę blisko 150 mln zł.

O blisko 150 mln zł musiał zmniejszyć lub cofnąć świadczenia chorobowe Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2009 r. To wynik przeprowadzonych w ciągu całego roku kontroli zwolnień lekarskich.

Jeżeli liczba chorych na grypę będzie rosła w takim tempie jak dotychczas, to wydatki ZUS i przedsiębiorstw na zasiłki mogą na początku przyszłego roku wzrosnąć o prawie 150 milionów złotych - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Jeśli liczba chorych na grypę będzie rosła w takim tempie jak dotychczas, to wydatki ZUS i firm na zasiłki mogą na początku 2010 r. wzrosnąć o blisko 150 mln zł, twierdzi "Dziennik Gazeta Prawna".

Urzędnicy lubelskiego oddziału ZUS przeprowadzili wzmożone kontrole zarówno chorych, jak i lekarzy wystawiających zwolnienia.

Pośredniakom z końcem lipca zabraknie na ubezpieczenie zdrowotne dla bezrobotnych bez prawa do zasiłku.