Mówią, że czują się najemnikami, wykonują polecenia automatycznie i bezrefleksyjnie. Ich kreatywność zwyczajnie minęła. Co się z nimi stało?
Niedocenienie, poczucie skrzywdzenia lub zwyczajna nuda, brak perspektyw na to, że będzie lepiej lub ciekawiej oraz brak przekonania, że praca ma sens
Z naszej ankiety wynika, iż najbardziej motywuje nas...
W przypadku zadań umysłowych przekroczenie określonego poziomu bodźców motywacyjnych szkodzi efektywności.
