Mówi się, że przychodzi się do pracy, ale odchodzi od szefa. Jak nie doprowadzić do sytuacji albo ja, albo on radzi nam Leszek Mellibruda, psycholog biznesu z Active Business Mind
Częste urlopy, zwolnienia, brak motywacji do działania, wysyłanie aplikacji w godzinach pracy. Tak najczęściej zachowują się pracownicy, którzy zamierzają zmienić pracę
