minimalne wynagrodzenie

Od stycznia 2024 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4242 zł brutto. Najniższa stawka godzinowa ma natomiast wysokość 27,70 zł. Już wkrótce kwoty te ulegną aktualizacji. Ile wyniesie najniższa krajowa po podwyżce? Kiedy będzie ona miała miejsce?

- Dwukrotna podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2023 r. to propozycja, którą przedstawiamy Radzie Dialogu Społecznego. Ostateczny kształt minimalnego wynagrodzenia musimy ustalić do 15 września br. – poinformowała minister rodziny Marlena Maląg. Rząd chce, by od stycznia przyszłego roku najniższa pensja wynosiła 3383 zł, a od lipca wzrosła do 3450 zł brutto. To pierwsza taka operacja w historii przepisów o minimalnym wynagrodzeniu.

- Rozważamy podwyżkę minimalnego wynagrodzenia od początku 2023 r. do 3350 zł, a od lipca do 3500 zł – wynika ze słów Marleny Maląg, minister rodziny i polityki społecznej na czwartkowym posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego. Ze względu na wysoką inflację przepisy przewidują, że poza tradycyjnym ustawowym podniesieniem tego wynagrodzenia od stycznia, w lipcu powinna nastąpić także druga podwyżka. To pierwsza taka operacja w historii.

Rząd zadecydował, że w przyszłym roku płaca minimalna wyniesie 2800 złotych, a stawka godzinowa - 18,30 zł brutto. Decyzja ma związek z planowanym wzrostem kwoty do 4 tyś. brutto w 2022 roku.

Płaca minimalna w 2020 roku będzie wyższa niż zakładano. Rząd we wtorek przyjął rozporządzenie, które podnosi minimalne wynagrodzenie o 350 złotych w porównaniu z 2019 rokiem. Najmniej zarabiający dostaną od przyszłego roku 2600 zł brutto.

Rząd przyjął projekt rozporządzenia podnoszącego pensję minimalną do kwoty 2600 z w przyszłym roku. Oznacza to wzrost o 350 zł w stosunku do kwoty tegorocznej. Minimalna stawka godzinowa podskoczy z 14,7 zł do 17 zł.

2450 zł - tyle ma w przyszłym roku wynieść kwota wynagrodzenia minimalnego. Ale pracownicy budżetowi będą mogli liczyć na więcej. Wszystko przez zmiany w naliczaniu dodatku stażowego.

1727 zł na rękę (2383 brutto) – tyle zdaniem OPZZ powinna wynosić pensja minimalna. W przyszłym roku najniższe wynagrodzenie wyniesie co najmniej 2217 zł brutto, ale związków to nie zadowala.

Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów zarekomendował podniesienie minimalnego wynagrodzenia do 2 tys. 80 zł, a minimalnej stawki godzinowej - do13 zł 50 gr. - poinformowała w poniedziałek szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. To znacznie mniej niż chcieliby pracownicy.

Skierowaliśmy na Komitet Stały Rady Ministrów propozycję, która mówi o wynagrodzeniu minimalnym w 2018 r. na poziomie 2100 zł - powiedziała w piątek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Od 1 stycznia 2015 roku wprowadzone zostanie w Niemczech jednolite minimalne wynagrodzenie za godzinę w wysokości 8,50 euro brutto. Polacy skorzystają na wejściu w życie nowych przepisów

Obecnie płaca minimalna wynosi 1680 zł brutto, co daje 1237 zł na rękę. Warto zaznaczyć, że aby pracownik otrzymał właśnie takie wynagrodzenie, w tym samym czasie pracodawca musi wydać na jego pensję 2028 zł.

Strojni w czerwone kurtki działacze SLD ruszyli w Polskę promować akcję "3 razy tak dla godnej pracy". Sojusz zainicjował powołanie komitetu obywatelskiego i od Łodzi rozpoczyna zbiórkę ponad 100 tysięcy podpisów pod trzema projektami ustaw.

52-letnia śpiewaczka postanowiła podjąć się pracy kasjerki w lokalnym zakładzie bukmacherskim. Najbardziej dziwi fakt, że kobieta dostanie za tę pracę jedynie 6 funtów za godzinę

W Polsce trzeba wprowadzić minimalną "godzinówkę". Pomoże to blisko
milionowi osób, których pensje uwłaczają ludzkiej godności

Od 1 stycznia 2014 r. pracownik zatrudniony na pełny etat będzie zarabiał co najmniej 1680 zł brutto.

Przedsiębiorcy liczą na to, że ta podwyżka nie będzie większa. Ostrzegają, że mogłoby to oznaczać kłopoty dla wielu firm, a co za tym idzie, również dla pracowników

W przyszłym roku płaca minimalna powinna wzrosnąć, zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą, do 1688 zł, czyli o 88 zł.

Prace nad ustaleniem przyszłorocznej wysokości płacy minimalnej dopiero się
rozpoczynają - poinformował resort pracy. Na podstawie prognoz ekonomicznych na przyszły rok resort
wyliczył, że minimalne wynagrodzenie powinno wzrosnąć o co najmniej 80 zł do 1680 zł.

"Nie ma wspólnego stanowiska i nic nie wskazuje, żebyśmy je mogli osiągnąć. Różnica oceny i
poglądów jest zbyt głęboka"