Trwa ładowanie...
d1xdtho
Temat

ocena pracownika

Boss mnie nie ceni - czyli syndrom Marcina Gortata
21 listopada 2012, 09:22

Boss mnie nie ceni - czyli syndrom Marcina Gortata

Uważasz, że jesteś skazany na pracę poniżej swoich możliwości? Wytłumaczenia mogą być dwa: albo firma cię nie docenia, albo ty wyolbrzymiasz swoje talenty i możliwości

Ocena i porównywanie kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
8 listopada 2012, 15:09

Ocena i porównywanie kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy

Krajowa Rama Kwalifikacji pozwoli wiarygodnie oceniać i porównywać
kwalifikacje pracowników i kandydatów do pracy

Dwójka jest odpowiedzialna, a ósemka ambitna
3 lipca 2012, 09:39

Dwójka jest odpowiedzialna, a ósemka ambitna

Liczba urodzenia, zwana też liczbą życia, to według numerologów liczba szczególna. Towarzyszy człowiekowi przez całe życie i jest najważniejszą wskazówką dla prognoz. Aby ją poznać należy dodać do siebie wszystkie cyfry, z jakich się składa data. Dodawać je należy dotąd, aż uzyskamy liczbę złożoną z jednej cyfry. Np. 21.06.1954=2+1+0+6+1+9+5+4=28 2+8=10 1+0=1. Oznacza to Liczbę Życia 1.

Pracownicy: częściej nas krytykują niż chwalą
22 lutego 2011, 10:36

Pracownicy: częściej nas krytykują niż chwalą

Tylko 17 procent pracowników wykorzystuje swoje atuty. Jedynie 20 procent szefów wskazuje na mocne strony swych podwładnych. Za to 35 procent ich rozmów koncentruje się na naszych słabościach.

d1xdtho
d1xdtho

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj