oferty pracy (strona 12 z 13)

O sto posad przy obsłudze polskiej prezydencji aplikuje aż 2,5 tys. kandydatów - dowiaduje się "Metro".

W serwisach ogłoszeniowych i w prasie nie brakuje ogłoszeń seksistowskich i dyskryminujących. Cieszą się one ogromną popularnością wśród kobiet poszukujących pracy. Dlaczego na nie odpowiadają? Chcą czy muszą?

Polscy informatycy, finansiści, transportowcy, handlowcy i inżynierowie mogą spać spokojnie. Ofert pracy w najbliższych miesiącach dla nich nie zabraknie – wynika z badania Antal Global Snapshot.

Z początkiem marca w największych internetowych serwisach rekrutacyjnych opublikowano ponad 16 tys. propozycji pracy w handlu. Najczęściej poszukiwani są przedstawiciele handlowi oraz sprzedawcy terenowi – ponad 35 proc. opublikowanych ofert pracy skierowanych jest do tej grupy zawodowej.

Oferty pracy czekają zarówno na osoby bez przygotowania zawodowego, jak i na te, które mają już duże doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów.

W niezwykle niecodzienny sposób norwescy pracodawcy będą zachęcani do zatrudniania osób niepełnosprawnych

Absolwent szuka zatrudnienia średnio pół roku. Osoba, która miała wielomiesięczną przerwę w pracy lub ma powyżej 50 lat, na poszukiwania musi przeznaczyć więcej czasu.

Stopa bezrobocia wyniosła w grudniu 12,3 proc. - podał GUS. To więcej niż prognozowali eksperci. Mimo tego Polacy nie zaciskali pasa na święta, bo mocno wzrosła też sprzedaż detaliczna.

Aż 90% Polaków chce, by pracodawcy umieszczali w ofertach pracy informację o zarobkach.

"Chcesz zarabiać od 5 tys. zł miesięcznie? Musisz najpierw uiścić opłatę za szkolenie" - policja przestrzega przed takimi ofertami pracy

Pracodawcy prześcigają się w wysuwaniu oczekiwań, które kandydatom mogą wydawać się dziwaczne lub niezrozumiałe. Czy taka polityka ma sens?

Nie możesz znaleźć pracy, a chcesz zdobyć płatny staż, szkolenie lub pieniądze na własny biznes w urzędzie pracy? Masz na to niecały miesiąc, ostrzega "Metro". W przyszłym roku na pomoc dla bezrobotnych nie będzie nawet złotówki, alarmują urzędnicy.

Wśród najbardziej poszukiwanych specjalistów są inżynierowie, informatycy, handlowcy, eksperci od zarządzania zasobami ludzkimi i doradcy techniczni.

Pracownicy poszukiwani w transporcie, logistyce, nieruchomości oraz branży IT

Pracodawcy, publikujący oferty w internetowych serwisach rekrutacyjnych proponują najczęściej zatrudnienie na pełny etat.

Polskie przedsiębiorstwa wciąż mają kłopoty ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Coraz częściej słyszy się o "wojnie o talenty".

Przygotowanie polskich absolwentów odbiega od oczekiwań pracodawców - twierdzą pracodawcy.

Na jednego internautę - mężczyznę, który szuka pracy w księgowości, podatkach czy audycie przypada niemal pięć kobiet.

Aby przyciągnąć jak najwięcej kandydatów do pracy, firmy bezkarnie wprowadzają w błąd. Haczyk tkwi w obcojęzycznych nazwach stanowisk.

W jaki sposób Polacy najczęściej poszukują stałego zatrudniania? Eksperci sprawdzili jaki odsetek CV jest wysyłanych w poszczególnych województwach i miastach. Przeliczyli także, które branże cieszą się największą popularnością i na jakich poziomach w firmie chcemy pracować.

Najlepiej od razu zacznij szukać nowej pracy. Bo im dłużej jesteś bezrobotny, tym mniejsze masz szanse na jakiekolwiek zajęcie. Rok bez roboty i… już cię nie ma!

Mimo spowolnienia gospodarczego i wysokiego bezrobocia pracodawcom brakuje rąk do pracy.

Co proponują firmy potencjalnemu pracownikowi? Po przejrzeniu sporej ilości ofert można dojść do wniosku, że nic konkretnego.

"Ciagnij sie brudasie robota nie dla ciebie" - maila o takiej treści otrzymał Czytelnik portalu trojmiasto.pl, gdy odpowiedział na ofertę pracy w gdańskiej hurtowni obuwia.

Jedna z dużych sieci sprzedających obuwie w ogłoszeniu zamieściła test. Kto chce aplikować, powinien go wypełnić, by sprawdzić, czy ma szanse na zatrudnienie