praca tymczasowa(strona 2/3)

Praca tymczasowa kojarzy się raczej z pracą sezonową, której w okresie letnim podejmują się przede wszystkim studenci. Jeżeli jednak od dłuższego czasu nie możesz znaleźć pracy etatowej lub na zlecenie, warto zastanowić się nad podjęciem pracy właśnie w formie tymczasowej

Grudzień kojarzy się nam przede wszystkim z przypadającymi 6 dnia tego miesiąca mikołajkami, świętami Bożego Narodzenia oraz Sylwestrem. Z perspektywy rynku pracy miesiąc ten wraz z poprzedzającym go listopadem to okres, w którym pojawia się większa niż zwykle liczba ofert pracy tymczasowej.

Pracy tymczasowej nie zabraknie w okresie Świąt Bożego Narodzenia

Okres przedświąteczny to moment, w którym rekruterzy odnotowują zauważalne wzrosty liczby wolnych stanowisk pracy. Na sezonowe zatrudnienie można liczyć już od pierwszej połowy listopada. Płace sięgają nawet 160 zł za godzinę.

Model zatrudniania w Polsce ewoluuje w stronę coraz większej elastyczności,
a także coraz częstszego przekazywania funkcji HR-owych wyspecjalizowanym agencjom doradztwa personalnego. Wzrasta popyt pracodawców na pracę tymczasową. Forma ta dotyczy też coraz bardziej różnorodnej grupy, pośród której zwiększa się odsetek pracowników średniego szczebla.

Jak wybrać agencję pracy, która pomoże znaleźć tymczasowe zatrudnienie, na co uważać i jakie prawa mają jej pracownicy? Rozmowa z Anną Toporowską, ekspertką agencji zatrudnienia Manpower

Szanse młodych ludzi na rozpoczęcie kariery zawodowej zwiększają staże. Minimum miesiąc jest potrzebny na to, by poznać specyfikę danej pracy, strukturę organizacji i zakres zadań. W tym czasie pracodawca może się zorientować, na ile dany pracownik sprawdzi się w swojej roli. Studenci mogą też bez większych problemów podjąć pracę, najczęściej tymczasową

Sezon urlopowy w pełni, co dla pracodawców oznacza często problemy. W niektórych branżach brak pracownika nawet przez krótki czas to poważny kłopot. Sytuacja ta zwiększa zapotrzebowanie na pracę na zastępstwo, co jest szansą dla wielu bezrobotnych, również na stałe zatrudnienie.

W Polsce praca tymczasowa czy – ogólnie mówiąc – elastyczne formy pracy ciągle jeszcze kojarzą się głównie z niewykwalifikowanymi pracownikami na produkcji

Praca tymczasowa to dzisiaj nie tylko elastyczna forma zatrudnienia, ale przede wszystkim skuteczne rozwiązanie w walce z bezrobociem. Jak wynika z doniesień Eurociett i UNI Europa w ostatnich dwóch latach dzięki agencjom zatrudnienia rozpoczęło pracę od 40 proc. do 60 proc. pracowników, którzy byli wcześniej bezrobotni

46 milionów ludzi na całym świecie, z czego pół miliona w Polsce, było w 2011 zatrudnionych jako pracownicy tymczasowi stwierdza raport Międzynarodowej Konfederacji Prywatnych Agencji Zatrudnienia (CIETT). Liczba przepracowanych przez nich godzin daje równowartość 12,4 milionów pełnoetatowych miejsc pracy rocznie

Pracodawcy w Polsce coraz chętniej sięgają po rozwiązanie, jakim jest praca tymczasowa. Zmienia się także rola pracowników tymczasowych, którzy coraz częściej wchodzą w dłuższe relacje z firmą, na rzecz której wykonują pracę

W ostatnich tygodniach roku rośnie popyt na pracowników tymczasowych. W
przedświątecznym szczycie więcej osób zatrudniają sklepy a także producenci, chcąc zdążyć z
realizacją zamówień

Turystyka, infrastruktura i budownictwo. Głównie w tych sektorach przed, w trakcie i po Euro 2012 zatrudnienie miało znaleźć wielu Polaków.

Wakacje w pełnym rozkwicie. Czy osoby, które do tej pory nie zdecydowały się na podjęcie pracy w okresie wakacyjnym mają jeszcze szanse na znalezienie ciekawej oferty? Co proponują pracodawcy w sezonie urlopowym?

Na młodzież w wieku 16-25 lat czeka około tysiąca ofert zatrudnienia. Proponowane przez pracodawców wynagrodzenie to 1,5-2,2 tys. zł brutto

NSZZ „Solidarność" chce objąć osoby świadczące pracę tymczasową przepisami ochronnymi

Od 8 do 40 zł za godzinę, ale najczęściej ok. 15 zł/godz. – tyle wynoszą stawki pracowników tymczasowych

Liczba pracowników tymczasowych, licząc w pełnych etatach, wzrośnie w tym
roku o ok. 15 proc.

W jakich branżach,jest największe zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w okresie przedświątecznym?