Dlaczego firmy coraz chętniej przyjmują pracowników na krótki okres? Najkrótsza odpowiedź brzmi: tego wymaga rynek. Pracownik tymczasowy to dla firmy mniejsze koszty, mniej biurokracji i brak kłopotów ze zwolnieniem. Praca wykonana, okres zatrudnienia minął – można się rozstać. Ale zyskuje też sam zatrudniony, który dzięki pracy na czas określony ucieka przed bezrobociem.