praca za granicą(strona 3/27)

Niemcy mają wielki problem z obsadzeniem etatów w przedszkolach. Ocenia się, że brakuje obecnie około 20 tysięcy wychowawczyń. Aby jakoś rozwiązać ten problem landy mocno zaniżają wymagania, a władze niektórych miast decydują się na zatrudnianie przedszkolanek z południowej i wschodniej Europy.

Stawki oferowane w barach szybkiej obsługi w poszczególnych krajach Europy należą do jednych z najniższych. Zaletą tej pracy jest jednak to, że można ją dostać niemal z ulicy. Szansę na zatrudnienie mają pracownicy bez doświadczenia i z komunikatywną znajomością języka.

Niemcy stają się nową ziemią obiecaną dla imigrantów, w odróżnieniu od krajów takich jak USA, Wielka Brytania czy Francja, gdzie kwestie imigracyjne zdają się komplikować, pisze portal „Washington Post”.

Perspektywa rozwoju i stanowiska kierownicze - obok wysokich zarobków - to główne powody naszych wyjazdów do pracy. Już dwa miliony Polaków wyjechało za granicę

Niemiecki rynek pracy ma spore kłopoty ze znalezieniem specjalistów. Tamtejsza Federalna Agencja Pracy wskazała sektory o największym niedoborze pracowników. Braki odnotowano aż w 19 branżach - podaje serwis thelocal.de.

Tyle tylko zarobiła, po potrąceniach, 18-letnia mieszkanka województwa opolskiego, która przez 17 dni pracowała w Niemczech przy zbieraniu truskawek. Wyszło 1,67 euro za godzinę. To mniej niż dostałaby w Polsce.

Rząd Davida Camerona nie ustaje w działaniach ograniczających imigrantom dostęp do brytyjskich świadczeń socjalnych. Dąży m.in. do wstrzymania wypłat Child Benefit rodzicom dzieci, które przebywają poza granicami Wielkiej Brytanii.

Po raz pierwszy od początku kryzysu, czyli od 2008 roku, w Hiszpanii powstały nowe miejsca pracy - informuje Narodowy Instytut Statystyki.

Kobiety najwyższe zarobki osiągają w wieku 34 lat, natomiast mężczyźni około 50 roku życia - wynika z danych brytyjskiego urzędu statystycznego.

Długotrwała tymczasowość - tak socjologowie nazywają stan, w którym czasem
przez długie lata żyją Polacy migrujący zarobkowo za granicę. Decyzję o powrocie do kraju
przesuwają, obawiając się m.in. braku pracy, niemożliwości zrobienia kariery czy niskich zarobków.

Z badań socjologów wynika, że kobiety, które podejmują pracę za granicą,
wyjeżdżają z kraju nie tylko ze względów materialnych. Wiele z nich wskazuje na chęć
usamodzielnienia się, spełnienia własnych ambicji, emancypacji oraz zerwania z dotychczasowym
życiem

Dlaczego sześćdziesięcioletnie Polki wyjeżdżają do nielegalnej pracy w Niemczech?
O sytuacji polskich opiekunek w Niemczech rozmawiamy z dr Agnieszką Satola z Wyższej Szkoły w Fuldzie

Z roku na rok w norweskiej branży hotelarskiej przybywa pracowników z Polski. Dla wielu z nich przygoda z Norwegią zaczyna się od podjęcia wakacyjnego zajęcia. Niektórzy otrzymują potem propozycję stałego zatrudnienia

Szwajcaria kusi bogactwem i luksusem. Chociaż od 1 maja 2014 roku również dla Polaków otworzył się tamtejszy rynek pracy, nie każdy może lub powinien "zasmakować" pracy w kraju zegarków, czekolady i serów.

Niemcy wprowadzają płacę minimalną. Bundestag zdecydował, że od przyszłego roku wynagrodzenie za godzinę pracy nie będzie mogło być niższe niż 8,5 euro.

Rośnie zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Praca czeka na każdego i w różnych branżach. Płacą nawet 1800 euro miesięcznie. Gdzie za granicą zarobimy najwięcej?

Polscy inżynierowie cieszą się dobrą opinią wśród pracodawców niemieckich. Cenią ich za fachowość, zaangażowanie i umiejętność wychodzenia poza schematy

Kredyty hipoteczne tylko w walucie, w której się zarabia. Przepisy, które od dziś obowiązują, utrudnią życie przede wszystkim emigrantom. W Polsce bowiem zadłużamy się już od kilku lat przede wszystkim w złotym. Kredyty w innych walutach stanowią obecnie około pół procenta zaciąganych zobowiązań.

Wakacje to czas nasilonych wyjazdów do pracy za granicę, jednak Polacy bywają nieostrożni i trafiają na oferty oszustów. Dlatego też ruszyła kampania „Bezpieczna praca w wakacje”, której celem jest zwrócenie uwagi na zjawisko współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi.

Pracodawcy francuscy żądają od rządu przeprowadzenia obiecanych reform.
Osiem organizacji pracodawców w liście otwartym do prezydenta i premiera zwraca uwagę na potrzebę obniżki podatków, uproszczenia prawa gospodarczego i zmniejszenia wydatków publicznych.