praca (strona 111 z 335)

Za kratami pracuje coraz więcej kobiet. Ponad połowa w bezpośrednim kontakcie z więźniami. Co druga funkcjonariuszka ma stopień oficerski.

Kolekcjonowanie historycznych pozostałości, wydobywanych w otchłaniach polskich wód, to Jego hobby i sposób na życie.

Rząd narzeka na efekty próbnej prywatyzacji urzędów pracy. Jednak nie składa broni i ma nową propozycję dla agencji zatrudnienia.

Rząd narzeka na efekty próbnej prywatyzacji urzędów pracy. Jednak nie składa broni i ma nową propozycję dla agencji zatrudnienia - informuje "Puls Biznesu".

Dlaczego młodzi pracownicy często pracują tylko od 3 do 6 miesięcy w jednej firmie? A potem zmieniają zatrudnienie? Specjaliści mówią nawet o syndromie pierwszego półrocza. Twierdzą oni, że winni są rekruterzy, którzy wprowadzają kandydata z wysokimi kwalifikacjami w błąd, mówiąc że praca w firmie jest jego spełnieniem marzeń. Chcą szybko pozyskać specjalistę i zgarnąć premię.

Ubiór, jaki nosimy, nabiera w pracy szczególnego znaczenia. Świadczy o wielu rzeczach: o powadze firmy, o naszej pozycji w hierarchii zawodowej, o charakterze wykonywanych zadań. Również o stosunku do innych ludzi – przełożonych czy klientów. Strój oficjalny bywa zarazem znienawidzonym pancerzem. Krępującym i niszczącym osobowość. Ale nadmiar luzu w ubiorze czasem też może odbić się czkawką.

Twój szef się do ciebie nie odzywa? A może po prostu… nie znasz języka, którym przemawia? Komunikaty w twoją stronę wysyła przecież całe jego ciało. Ułożenie rąk i nóg, skrzywienie ust, poruszenie brwi – wszystko ma jakieś znaczenie. Także i to, co szef wyprawia z okularami, filiżanką, długopisem.

Urzędnicy ignorują polecenia premiera dotyczące konieczności cięć w administracji i zamiast zwalniać urzędników, zatrudniają nowych - wynika z sondy "Dziennika Gazety Prawnej".

W ciągu dwóch ostatnich lat ponad dwukrotnie wzrosła liczba zezwoleń na pracę w naszym kraju wydanych obcokrajowcom, głównie z Ukrainy.

Pracodawcy coraz dokładniej sprawdzają kandydatów w Internecie, a w USA już co trzeci szef przyznaje, że nie zatrudnił osoby, o której poczytał w sieci - ostrzega "Gazeta Wyborcza"

Ministerstwo Spraw Zagranicznych poinformowało o otwarciu przez ONZ nowej formy procesu rekrutacyjnego - The Young Professionals Programme (YPP), egzaminu skierowanego do młodych, dynamicznych osób zainteresowanych pracą w ONZ i jej agendach wyspecjalizowanych.

Płace w czerwcu wzrosły o 5,8 proc - podał Główny Urząd Statystyczny. - Rynki oczekiwały wzrostu o 5 proc. Zatrudnienie w czerwcu wzrosło o 3,6 proc.

Pod ich pracą podpisuje się np. znany polityk, który to zapragnął wydać swoją biografię. Albo też znany pisarz, który nie byłby w stanie "wyprodukować" tak dużej ilości powieści rocznie, jak się od niego oczekuje. Tak naprawdę autorami są ghostwriterzy, pisarze - widma, którzy piszą książki na zlecenie. Na okładce nie znajdziemy ich nazwiska, tylko nazwisko znanego pisarza czy polityka.

Od 1 marca zwiększyły się uprawnienia kontrolerów.

Zarabiają niewiele, średnio ok. 1,5 tys. zł. Co czwarty ma pensję przekraczającą 2 tys. zł. Ochraniają VIP-ów, eskortują więźniów, przewożą wielomilionowe sumy. Siedzą też w portierniach, stoją na bramkach w dużych sklepach. Już z tego widać, że ochroniarz ochroniarzowi nierówny.

Zaglądanie w dekolt, klepanie po pośladkach, niewybredne żarty...; To wszystko gesty jednoznaczne.

Brytyjscy nauczyciele będą mogli użyć siły wobec agresywnych wychowanków, bo w "wyjątkowych sytuacjach nie da się uniknąć zranienia ucznia"– czytamy na portalu gazeta.pl.

Po potrąceniu podatków oraz pracowniczej części składki Polakom zostaje średnio w kieszeni 74 proc. pensji brutto. Do tego dochodzą jeszcze comiesięczne opłaty za mieszkanie, prąd, gaz… Ile w takim razie pozostaje nam wypłaty na życie codzienne?

Sarkazm, wyśmiewanie, przymusowe zostawanie po godzinach, zastraszanie zwolnieniem czy nieuzasadniona krytyka to nieliczne spośród wielu formy prześladowania w pracy. Zjawisko to zajmuje coraz większe obszary i coraz częściej z życia zawodowego wkracza w życie prywatne pracowników. Dręczyciele nie próżnują. Umiejętnie korzystają z dobrodziejstw techniki: wysyłają smsy, maile, a nawet dzwonią do pracowników, w ich dniu wolnym od pracy. Wysokie bezrobocie działa na ich korzyść.

Przepisy dają broń w walce z nietrzeźwymi pracownikami. Pracodawcy mają wreszcie realną możliwość sprawdzenia, czy chwiejący się podwładny nie skonsumował w przerwie poza kanapkami kilku piw albo "piersiówki".

Jak zostać "muralistą" i miłość do sztuki połączyć z pracą zawodową?

Większość z nas na pytanie - czym pracodawca mógłby bardziej zmotywować nas do pracy - odpowie krótko: pieniędzmi. To fakt, motywacja finansowa jest najsilniej działającym bodźcem. Są jednak inne sposoby, by pobudzić zespół do wzmożonej pracy - oczywiście pod warunkiem, że pensja, którą dostają pracownicy nie jest głodowa.

Dziś już mało kto pamięta tu okres kryzysu, a pracownicy wysłani na bezrobocie w ostatnich latach są przywracani do pracy. Gospodarka w kraju wikingów rozkręca się na nowo.

W niewielkiej Holandii gości tymczasowo lub na stałe już ok. 200 tys. naszych rodaków. Niderlandy cieszą się niesłabnącą popularnością Polaków, m.in. ze względu na wysokość zarobków. Zanim wyjedziesz, dowiedz się, na jakie wynagrodzenie możesz liczyć w kraju tulipanów.

Praca w hotelach, jako pomoc w biurze lub przy roznoszeniu ulotek. Kto dobrze poszuka zamiast dorobić, może zarobić.