praca (strona 117 z 343)

54 proc. funkcjonariuszy Biura Ochrony Rządu miało ocenę niedostateczną ze strzelania lub wyszkolenia taktyczno-obronnego

Być może już niedługo pracodawcy zaczną bardziej dbać o zdrowie swoich pracowników i motywować ich do walki z otyłością. Według amerykańskich naukowców otyłość i cukrzyca pracownika pogarszają jego wydajność w pracy.

Wyniki ostatnich badań wskazują, że dla rodziców bardziej stresogenne niż problemy w miejscu pracy są wakacje w rodzinnym gronie - podaje brytyjski serwis Daily Mail.

Po szkole nie mogli znaleźć pracy w wyuczonym zawodzie lub po prostu nie chcieli znaleźć. Kto najczęściej nie pracuje w zawodzie?

Sprzedają informacje o firmie, oczerniają na forach, a nawet wybijają szyby byłym szefom. Do czego jeszcze może się posunąć zwolniony bez przyczyny pracownik?

W poniedziałek, 15 sierpnia duże sklepy i centra handlowe będą zamknięte. Kościół Katolicki obchodzi Święto Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny. Zakupów w centrum handlowym nie zrobimy, ale w osiedlowym sklepiku jak najbardziej.

Wzrost bezrobocia o kilka procent, powiększenie się szarej strefy, mniejsze wpływy do budżetu - takie miedzy innymi negatywne skutki wprowadzenia przez rząd płacy minimalnej na poziomie 1500 zł przewidują pracodawcy.

32-letnia Polka Monika K., pracownica supermarketu w Londynie o krok od śmierci podczas zamieszek w stolicy. Jej zdjęcie trafiło we wtorek na pierwsze strony pięciu największych brytyjskich gazet i stało się szeroko znane w świecie. Ta kobieta, która wyskoczyła z okna pierwszego piętra płonącego domu wprost w ręce przyjaciół, jest Polką.

Według wyników badania Antal Global Snapshot, 36% pracodawców deklaruje zatrudnianie specjalistów i menedżerów pod koniec II i na początku III kwartału br. w branży FMCG. Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że obecnie ciekawą pracę znaleźć mogą szczególnie marketingowcy i pracownicy działów sprzedaży.

Najczęściej spotyka to pracowników stojących nisko w firmowej hierarchii. Ale uczucie poniżenia nie jest obce nikomu. Nawet osobom na najwyższych stanowiskach, którym, wydawałoby się, nikt nie może „podskoczyć”.

Znajomość języków obcych stanowi jeden z głównych kryteriów atrakcyjności na rynku pracy. Ma to decydujące znaczenie zarówno w kontekście szans na znalezienie pracy, jak i w kwestii przyszłych zarobków. Badania rynku nie pozostawiają wątpliwości – pracownicy władający przynajmniej jednym językiem obcym zarabiają więcej niż pozostali.

Na całym świecie rekruterzy przeglądają codziennie miliony aplikacji. Większość z nich wygląda standardowo. O oryginalny pomysł coraz trudniej. Dlatego, gdy aplikującemu uda się zaskoczyć pracodawcę, zaprezentować się na sposób, jakiego wcześniej nie było, piszą o tym media od Nowego Jorku po Pekin. Czy naprawdę jest się czym podniecać?

Są na świecie pracownicy, którzy zarabiają nosem. Niektórzy mają szczęście: pracują dla firm perfumeryjnych. Inni trafili gorzej np. breath odor evaluator, czyli ewaluator brzydkiego zapachu z ust.

Trzy na cztery nowe miejsca pracy na Wyspach biorą emigranci - lamentuje minister pracy i emerytur Iain Duncan Smith. Bo Brytyjczycy są leniwi i niewykształceni - odpowiadają pracodawcy.

Co ósmy Polak byłby skłonny wyjechać do pracy za granicę, najczęściej do Wielkiej Brytanii i Niemiec. Tak wynika z badania agencji pracy Work Service - opublikowanego w "Pulsie Biznesu".

Straż graniczna wychwytuje Ukraińców z wizami wydanymi na podstawie nieprawdziwych zaproszeń od polskich pracodawców - informuje "Gazeta Wyborcza"

Zainstalowana na biurku kamera ułatwia zachowanie właściwej postawy.

W pierwszym półroczu do pośredniaków trafiło 163,9 tys. oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca ze Wschodu.

Ekstrawaganckie, sportowe, seksowne, plażowe, cool... określeń na buty może być wiele.

Co drugi pracownik poważnych, zyskownych firm nie ma pewności zatrudnienia a prezesi jeżdżą coraz większymi limuzynami.

Open space'y zostały wprowadzone latach 50. XX w. do poprawy komunikacji między pracownikami. Jednak naukowcy twierdzą, że praca w takich pomieszczeniach może zrobić więcej złego niż dobrego.

Kto z nas, patrząc na wydruk z bankomatu, nie marzy czasem o prawdziwej fortunie?

Sąsiad zaczął nieźle zarabiać, ma dobry samochód. Dlaczego najczęściej uważamy, że się "wygryzł" i z pewnością musiał oszukać? Dlaczego nie sądzimy, że to po prostu pracowity człowiek?

Wykradają, podkupują, gwarantują dyskrecję i olbrzymie pieniądze. Tak działają head hunterzy. Najlepsi łowcy głów potrafią sprzedać fachowca nawet kilka razy.