pracownicy (strona 24 z 36)

Ciągły hałas panujący w miejscu pracy zwiększa ponad dwukrotnie ryzyko zawału serca u pracowników

Bywa, że pomiędzy klientami i pracownikami dochodzi do agresywnych utarczek czy wymiany zdań, które mogą doprowadzić nawet do interwencji policji lub sprawy w sądzie

ZUS planuje skierować więcej pracowników do obsługi klientów, stworzyć telefoniczne centrum obsługi i wprowadzić w oddziałach tzw. kolejkomaty, czyli urządzenia wydające numerki dla oczekujących w kolejce. Zmiany te mają być wprowadzone w ciągu 12-18 miesięcy.

Minęły czasy, gdy pieniądze nie przedstawiały wielkiej wartości, bo i tak niewiele można było za nie kupić. Dziś oglądamy je ze wszystkich stron przed wydaniem. Zdawałoby się więc, że los naciągaczy musi być ciężki.

Warszawa w klasyfikacji ogólnej 36. najbardziej atrakcyjnych dla biznesu miast w Europie zajęła 24. miejsce.

Mężczyzna, który przeklnie, podniesie głos, trzaśnie drzwiami, uchodzi za asertywnego. Jeśli to samo zrobi kobieta, nazywana jest babochłopem lub niezrównoważoną wariatką

Czy częsta zmiana pracodawców rzeczywiście jest postrzegana negatywnie? A może jest wprost przeciwnie? Pracownik jest traktowany jako przedsiębiorczy i zaradny?

Od przyszłego roku zawodowi strażacy mają dostawać finansowe rekompensaty za nadliczbowy czas pracy

Banki dzielą klientów na równych i równiejszych. Do pierwszej grypy należą np. dziennikarze, do drugiej – m.in. prawnicy, farmaceuci i tłumacze

Coraz więcej firm poddaje weryfikacji informacje zawarte przez kandydatów do pracy w swoich CV

Polacy za żadne pieniądze nie chcieliby pracować w agencji towarzyskiej. Ta profesja jest najbardziej niechciana

Wróć do kraju, zgarnij 40 tysięcy złotych dotacji i załóż własną firmę. Tak stolica kusi Polaków, które dziś mieszkają i pracują za granicą

Cztery na dziesięć firm zwiększyło lub chce zwiększyć udział zmiennego wynagrodzenia w pakietach płacowych

W wielu przedsiębiorstwach zdecydowanie nie docenia się znaczenia komunikacji wewnętrznej

Nie bój się ani najmłodszych, ani najstarszych pracowników. Za to uważaj na czterdziestolatków

Wcale nie stres, ale nudne i przewidywalne czynności – oto, co tak naprawdę zabija cię w pracy. Jeśli więc nie masz napięć, kłopotów, zacznij ich szukać. Chyba że chcesz się szybko rozłożyć lub wykończyć.

Dynamiczna optymalizacja to zwolnienie z pracy. Finałowanie – wycofywanie się z rynku. A nieuzyskanie niezbędnych poziomów monetaryzacji oznacza bankructwo

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan zdecydowanie sprzeciwia się ustanowieniu dnia wolnego od pracy w Święto Trzech Króli

Popyt na usługi pracowników budowlanych powoduje to, że coraz więcej fachowców decyduje się na założenie własnej firmy

Mówią, że nie mogą sobie pozwolić, żeby pracować tylko na jednym etacie. Bo praca w jednym miejscu przynosi im zbyt małe dochody

Panny sznurem nie za mundurem, ale za… bagażowym. Z Diagnozy Społecznej 2009 wynika, że jedynie 8% pracujących w tym zawodzie nie ma stałego partnera

Obniżka wynagrodzeń ma zmobilizować otyłych pracowników do walki z nadwagą i prowadzenia zdrowego stylu życia

Znajomość angielskiego to dzisiaj już standard. Drogę do kariery i wyższej pensji otwierają chiński, szwedzki, arabski i niderlandzki

Zaopatrzeniowiec i sprzątaczka w jednym. Sprzedawca i magazynier. Menedżer i kierowca

Skargi na niepłacących pensji pracodawców zalewają sądy i Państwową Inspekcję Pracy. Stąd trafiają do rejestru dłużników, na "czarną listę szefów"