pracownik (strona 27 z 65)

Godność, honor i wstyd – czy pamiętacie jeszcze te staromodne słowa?

Prawie połowa firm deklaruje, że będzie musiała zwiększyć zatrudnienie. Telekomunikacja, IT, bankowość, inżynieria i farmacja to branże, w których o pracę będzie najłatwiej

Prawie dwie trzecie polskich przedsiębiorstw zapowiada w tym roku podwyżki. A jeśli nasza firma do nich nie należy, już nie boimy się zmienić pracy

W 2009 roku statystyczny Polak wypoczywał poza domem jedynie przez tydzień. To mało

„Jestem dobrym, doświadczonym pracownikiem. Nie mogę doprosić się podwyżki, szef wolał zatrudnić młode osoby i dał im wyższą pensję”

Choć od stycznia administracja rządowa ma swobodę zarządzania kadrami, nie korzysta z tego.

Rząd zatrudnia coraz więcej słabych urzędników - wynika z sondy "Dziennika Gazety Prawnej". Dziennik zauważa, że choć od stycznia administracja rządowa ma swobodę zarządzania kadrami, nie korzysta z tego.

Program zamawianych kierunków studiów został uruchomiony przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w październiku 2008 roku

Coraz więcej zagranicznych koncernów lokuje w Polsce swoje inwestycje ze względu na fachowość pracowników i ich stosunkowo niską cenę

Średnie zarobki handlowca w firmie, gdzie pracuje od 1 do 9 osób, wynosi 2825 zł brutt

Jesteśmy dla siebie życzliwi i mili? Owszem, ale tylko na oficjalnych folderach korporacji

Ministerstwo Pracy chce przekonać firmy do tworzenia przyzakładowych żłobków. Obiecuje im większy odpis na fundusz świadczeń socjalnych, informuje "Gazeta Wyborcza".

Mediana wynagrodzeń całkowitych w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym w 2009 roku wyniosła 3 400 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Tylko 30 proc. pracowników wkłada serce w swą pracę. 55 proc. myślami i duszą jest w innym miejscu

Hulasz w internecie? Uważaj, pracodawca może cię skarcić. Polskie firmy zaczynają narzucać reguły korzystania z serwisów społecznościowych. Także poza pracą

Hulasz w internecie? Uważaj, pracodawca może cię skarcić. Polskie firmy zaczynają narzucać reguły korzystania z serwisów społecznościowych. Także poza pracą - przestrzega "Gazeta Wyborcza".

Etat – dla jednych marzenie życia, dla innych zbędny balast. Wielu pracowników dla ciepłej posadki jest gotowych zrezygnować z większych zarobków i ambitnych zamierzeń

Własne mieszkanie to dobro, które chciałby mieć każdy, jednak mało kogo na nie stać. Przeciętny pracownik w Warszawie, według danych Gold Finance z maja br., dostaje „na rękę” ok. 2,8 tys. zł

Policjanci zatrzymali pracownicę jednego z banków w Legnicy. Kobieta jest podejrzana o kradzież blisko 9 mln zł. Grozi jej do 10 lat więzienia.

Jak zaimponować szefowi? Popularny amerykański portal dla mężczyzn AskMen.com podrzucił czytelnikom parę dobrych pomysłów

Minęły czasy, kiedy jedynym przywilejem pracujących na etacie była pensja. Chcąc zatrzymać pracowników, firmy wykazują się coraz większą pomysłowością w premiowaniu i nagradzaniu

Dziś, kiedy firmy zaczynają odczuwać poprawę sytuacji ekonomicznej, może się wydawać, że to dobry moment, by upomnieć się o podwyżkę

Ucz się języków obcych i zostań tłumaczem. Kto wykonuje ten zawód, może być spokojny o pracę i dobre zarobki. Zarówno w Polsce, jak i za granicą

Dobra pensja to za mało, by móc się mienić profesjonalistą. Zawodowiec to ktoś, kto jest użyteczny dla społeczeństwa, nie boi się spojrzeć w lustro i nie zatraca się w swojej pracy

1103 – tyle pracowniczych programów emerytalnych działało na koniec czerwca. To tylko cztery więcej niż na koniec 2009 r.