prawo(strona 81/109)

...

Pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym znajduje się w sytuacji szczególnej z uwagi na długą przerwę w świadczeniu pracy.
Z tego względu ustawodawca objął takiego pracownika wzmożoną ochroną prawną, przewidując m.in. ograniczenie możliwości zwolnienia takiego pracownika oraz zapewnienie mu odpowiedniego stanowiska pracy i warunków płacy.

...

...

Deskorolka dla dziecka ważącego mniej niż 20 kg, breloczek z maskotkami - to przedmioty, które od środy zaliczane są do zabawek. Nowe przepisy nakazują m.in. podawanie więcej informacji, które mogą być istotne ze względu na bezpieczeństwo dziecka - poinformował UOKiK.

...

...

...

...

Nowelizacja ustawy hazardowej, zamiast ograniczyć nielegalny hazard w internecie, wprowadza dodatkowy zamęt - pisze "Puls Biznesu".

Ksiądz Mateusz popija colę, mieszkańcy "Na Wspólnej" wszyscy chodzą do jednego banku, a w Fredek Kiepski Mocnego Fulla zamienia na piwo z telewizora. Przypadek? Nie, to product placement, czyli reklama w trakcie filmu czy serialu. W Polsce ten rynek rośnie w szalonym tempie - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

...

...

Firmy, które są użytkownikiem wieczystym gruntu, będą mogły nabyć go na własność. To na razie propozycja autorstwa posłów PO

...

Pracuję w Anglii, jestem w ciąży i gdy pójdę na macierzyński, to mój pracodawca zobowiązuje się do płacenia przez 26, a nie 39 tygodni. Czy jest to zgodne z prawem? Ania, podobnie jak wiele innych przyszłych mam, spotyka się z rozbieżnymi opiniami na ten temat. Często nie wiedzą, gdzie szukać porad, aby były one rzetelne i najlepiej po polsku.

...

...

...

...