prawo (strona 90 z 131)

Gdzie nauczyciele najczęściej pracują "na czarno"?

Wiadomo, że kobieta spodziewająca się dzieckiem, zyskuje pewne przywileje. Zarówno te społeczne - jak przepuszczanie w kolejce do kasy czy ustępowanie miejsca w tramwaju, jak i zawodowe

Praca tymczasowa jest to wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika (pracodawca lub podmiot nie będący pracodawcą w rozumieniu KP wyznaczający pracownikowi skierowanemu przez agencję pracy tymczasowej zadania i kontrolujący ich wykonanie), przez okres nie dłuższy niż wskazany w ustawie, zadań:

Nowelizacja Prawa zamówień publicznych zawiera wiele niekorzystnych dla przedsiębiorców rozwiązań - pisze "Puls Biznesu". Eksperci alarmują, że jeśli zostanie przyjęta, może dojść do patologii w zamówieniach publicznych.

...

...

Kodeks pracy nie określa jednoznacznie czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na urlop zaległy. Jeśli pracownik nie chce złożyć wniosku na urlop zaległy, pracodawca nie może mu go udzielić przymusowo

KSSiP obliczyła bowiem, że dostanie prawie 8 mln zł mniej niż potrzebuje. I jedynie na dokształcaniu będzie mogła zaoszczędzić.

Kancelarie zaczynają odczuwać skutki spowolnienia gospodarczego. Spadają stawki, część prawników może stracić pracę

Do połowy przyszłego roku gminy muszą wdrożyć powszechny system wywozu odpadów komunalnych. To oznacza, że opłaty z tego tytułu będzie ponosić każdy z nas i, jak zapewnia resort środowiska, będzie to skutecznie egzekwowane.

...

Premier Donald Tusk opowiedział się za uelastycznieniem prawa pracy, ale również za eliminowaniem najbardziej szkodliwych form tzw. umów śmieciowych

...

...

Jarosław Gowin zapowiada, że prawo wreszcie będzie pozwalać na konfiskatę majątków przestępców. Kiedy zostanie uchwalone – nie wiadomo.

W jakich okolicznościach pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego?

1 września wchodzą w życie nowe przepisy, które zmienią zasady dofinansowywania pensji osób niepełnosprawnych. Efekt?

Podczas gdy w prawie wszystkich sektorach gospodarki odnotowano spadek liczby ofert pracy w II kw. br., branża prawnicza mogła pochwalić się ich przyrostem – wynika z raportu Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów”. Czy jednak prawnicy rzeczywiście nie muszą martwić się o pracę?

Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. W komentarzu zostały poruszone kwestie dotyczące zasad ustalenia wysokości wynagrodzenia za czas urlopu, zarówno w zakresie stałych, jak i zmiennych jego składników. Komentarz uzupełniono licznymi przykładami oraz wyjaśnieniem problemów najczęściej występujących w praktyce.

Szczegółowe zasady postępowania w praktyce buduje się w oparciu o kodeks cywilny. Można go bowiem stosować - pod pewnymi warunkami - w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy.

Jeśli pracownik nie tylko przemieszczał się, ale również wykonywał pracę w ramach wyjazdu służbowego w dzień wolny od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, w niedzielę lub w święto, to przysługuje mu dzień wolny od pracy, udzielony do końca okresu rozliczeniowego, w terminie uzgodnionym z pracodawcą zgodnie z art. 1513 k.p.

Przepisy wyróżniają trzy rodzaje kar, jakie zastosować może pracodawca oraz precyzują kiedy poszczególne kary można nałożyć na pracownika.

Protesty przeciwko zmniejszeniu dofinansowania pracy niepełnosprawnych przyniosły skutek

Internet zalewają oferty sprzedaży nieznanych dotąd rodzajów środków psychoaktywnych. Nie są wpisane jako zakazane do ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, więc handlarze bezkarnie oferują je jako legalne - informuje "Rzeczpospolita".

W 2011 r. sądy w Polsce skazały aż 28,4 tys. gospodarczych kanciarzy. Wyroki zapadały głównie w zawieszeniu, z niewielką grzywną - czytamy w "Pulsie Biznesu".