prawo (strona 89 z 132)

Zwrócę się do parlamentu z inicjatywą powołania stałej komisji, której zadaniem będzie nie tylko promowanie deregulacji, ale także sprawdzanie ustaw pod kątem ich skutków deregulacyjnych

Kto odpowiada za to, co pracownik zainstalował na firmowym sprzęcie? Czy pracodawca może się uchronić od odpowiedzialności za czyny pracownika?

Kiedy pracodawca może je wręczyć i z czym to się wiąże?

Po pierwsze, żeby wyciągnąć jakiekolwiek konsekwencje wobec pracownika, wykorzystującego nieprawidłowo zwolnienie lekarskie trzeba go skontrolować

Jedynie 17 proc. osób niepełnosprawnych powyżej 16. roku życia ma pracę - mówi Wioletta Żukowska, ekspertka Pracodawców RP.

...

Na ulice Wrocławia wróciły dopalacze. Kiedyś sprzedawano je jako "akcesoria dla kolekcjonerów". Dziś można je kupić pod postacią środków do konserwacji komputerów - alarmuje "Gazeta Wyborcza".

Rzadko kto ma na tyle zawziętości, żeby założyć pracodawcy sprawę sądową i doprowadzić ją pomyślnie do końca. Jeszcze mniej osób wie o tym, że można zrobić jeszcze coś innego – poprosić o mediację

Efektywność polskich urzędów pracy jest bardzo niska. Z ich usług niechętnie korzystają zarówno bezrobotni, jak i pracodawcy. Ale szykują się zmiany.

Przedstawione przez premiera, w tzw. drugim expose, wprowadzenie ruchomego czasu pracy, wydłużenie okresu rozliczeniowego i urlopów macierzyńskich czy rezygnacja z ozusowania umów o dzieło

Trybunał Konstytucyjny zakwestionował przepisy odbierające pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy. Pracodawcy jednak nie muszą się martwić o przyznawanie dodatkowego wolnego za okres, w którym obowiązywały sporne przepisy

...

Cieszą nas zapowiedzi ministra, że oprócz wydłużenia urlopów macierzyńskich będą również dofinansowania dla pracodawców, którzy będą musieli zatrudniać kogoś na zastępstwo

Coraz więcej Polaków traci pieniądze za sprawą firm sprytnie wykorzystujących luki we wprowadzonym dwa lata temu systemie elektronicznego sądu

Premier Donald Tusk zapowiedział w piątek wydłużenie urlopu macierzyńskiego do roku. Zapewnił też, że będzie więcej miejsc w żłobkach i przedszkolach. Obecnie urlop wynosi pół roku, a w największych miastach na miejsce w żłobkach czekają tysiące dzieci

Utrzymanie obecnych kosztów pracy, zachowanie elastycznych form zatrudnienia i zwiększenie potencjału pracy na zastępstwo

Premier mówił, że jeśli ktoś zdecyduje się na półroczny urlop macierzyński będzie mu przysługiwać 100 proc. pensji; ci, którzy wybiorą roczny urlop dostaną 80 proc. wynagrodzenia

Główną przyczyną dyskryminacji na rynku pracy jest nie wyznanie czy orientacja seksualna, lecz płeć

Z medialnych doniesień wynika, że podczas piątkowego tzw. drugiego expose premiera Donalda Tuska ma paść zapowiedź ozusowania "umów śmieciowych". Pomysł podoba się związkowcom z Solidarności, krytykują go natomiast przedstawiciele pracodawców.

Kluby PO, Ruchu Palikota, PSL i SLD zapowiedziały w czwartek w Sejmie, że poprą projekt nowelizacji Prawa telekomunikacyjnego. Dostosowuje on prawo polskie do unijnego. PiS zapowiada wniesienie poprawek ws. opłat za częstotliwości radiowe, a SP, że je poprze.

...

W czasie kryzysu rozwiązania "usztywniające relacje" na rynku byłyby bardzo ryzykowne

Szef MAC Michał Boni ocenił, że pracujący studenci prawdopodobnie nie zostaną objęci obowiązkiem płacenia składek ZUS

...

Śmierć, kalectwo, zakażenie np. nieuleczalną żółtaczką typu C to tylko niektóre skutki błędów lekarskich, na jakie narażeni są pacjenci placówek służby zdrowia w Polsce. Tylko nielicznym poszkodowanym udaje się uzyskać odszkodowania. Większość nie wierzy, że można tego dokonać i nawet nie próbuje dochodzić swych praw.