rynek pracy (strona 16 z 50)

Coraz lepiej widać poprawę na naszym rynku pracy - wynika z danych Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych

Poprawia się sytuacja na naszym rynku pracy - potwierdza Główny Urząd Statystyczny. Jest to zgodne z oczekiwaniami ekspertów

Dobre kwalifikacje są gwarantem powodzenia na rynku pracy, dlatego chcemy wspierać ze środków publicznych podnoszenie kwalifikacji - mówił w Sejmie wiceminister pracy Jacek Męcina.

Bezrobocie to stan przejściowy - tak przynajmniej uspokajają nas specjaliści od rynku pracy. Bywa jednak, że wbrew ich przewidywaniom, czas bez pracy niepokojąco się wydłuża, nie dając perspektyw na lepszą przyszłość.

W przypadku stanowisk specjalistycznych, wyższych, a także należących do poszukiwanych na rynku pracy, często to rekruter jest stroną, która wykonuje pierwszy ruch wobec kandydata.

Niektóre z nich są bardzo niebezpieczne i stresujące, a w dodatku mało płatne. Inne miejsca pracy są zagrożone - głównie przez nieustannie rozwijającą się technologię. Jakie są najgorsze zawody najbliższej dekady?

Ponad 105 mln euro będzie można przeznaczyć na wsparcie zawodowe młodych osób z woj. śląskiego - poinformowano podczas konferencji prasowej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach. Będą oni mogli m.in. samodzielnie decydować, gdzie będą się szkolić.

Żeby uchronić się przed bezrobociem, trzeba wybrać przyszły zawód nie tylko w oparciu o własne predyspozycje, ale także uwzględniając zmieniające się trendy i potrzeby rynku pracy. W jakich sektorach będzie zapotrzebowanie w perspektywie 5-10 lat?

Bezrobocie w kwietniu wyniosło 13 proc. wobec 13,5 proc. w marcu 2014 r. - poinformował w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny. Najwyższe bezrobocie 20,5 proc. odnotowano w województwie warmińsko-mazurskim, a najniższe 9,1 proc. - w wielkopolskim.

Interesująco brzmiąca oferta pracy może - zamiast zatrudnieniem - skończyć się wysokim rachunkiem lub wizytą na policji. W najlepszym wypadku, jeśli padniemy ofiarą wyłudzenia, na naszą komórkę zaczną przychodzić erotyczne SMS-y lub po prostu zmarnujemy czas licząc na ofertę pracy, której tak naprawdę nie ma. W jaki sposób osoby poszukujące pracy są oszukiwane?

18 proc. firm zatrudnia na czarno, 27 proc. nie opłaca w terminie składek do Funduszu Pracy, a 17 proc. do ZUS. Takie są efekty kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w 2013 r. - pisze "Puls Biznesu".

Ten to musi zarabiać... O kim tak myślimy? O szefach, dyrektorach, prezesach, celebrytach... i przedstawicielach wielu innych branż. Czasami jednak wyobrażenia nie mają pokrycia w rzeczywistości. Fakt, że ktoś wykonuje daną profesję, bądź też zebrał określone doświadczenia zawodowe, nie zawsze oznacza wysokie zarobki. Jakie przykłady na to można znaleźć?

Ponad 200 tysięcy Polek zarabia, opiekując się starszymi osobami na Zachodzie, głównie w Niemczech - informuje "Rzeczpospolita".

W przyszłym roku metro w Warszawie będzie obchodziło 20-lecie. Jest jednym z młodszych systemów kolei podziemnej w Europie. O ok. 130 lat młodszym od londyńskiego, o sto - od metra w Budapeszcie

Docelowo 800 osób będzie zatrudniać fabryka francuskiej firmy Somfy, zajmująca się produkcją napędów do żaluzji, krat sklepowych, okiennic i bram, która 3 czerwca zostanie otwarta w Niepołomicach, k. Krakowa. Wartość inwestycji wynosi ponad 120 mln zł.

O ponad 32 procent wzrosło w minionej dekadzie zatrudnienie w woj. pomorskim. Jak wynika z danych Eurostatu, średni wzrost liczby pracujących w tym okresie dla Polski wyniósł 13,8 proc. a dla 28 państw UE - 4,3 proc.

Amerykańska firma Epam Systems w otwieranym biurze w Gdańsku planuje zatrudnić ok. 500 osób w ciągu 4-5 lat. Wybór Trójmiasta firma tłumaczy m.in. dostępnością wykwalifikowanej kadry oraz obecnością w aglomeracji wielu firm z branży informatycznej.

Dzięki promocji produktów regionalnych w województwie łódzkim może przybyć miejsc pracy. Unijne środki można wykorzystać do rozwoju produkcji m.in. koziego sera, chrzanu, jabłek i chleba.

Firmy najchętniej zatrudniają ludzi wykształconych, z doświadczeniem i znajomością języków obcych. Mają jednak coraz większe problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów, a na skutek tego niedopasowania coraz więcej młodych ludzi podejmuje pracę poza swoim zawodem.

W najbliższych wyborach do Parlamentu Europejskiego silną pozycję mogą zdobyć przeciwnicy napływu pracowników, zwłaszcza z krajów tzw. nowej Unii. W dłuższej perspektywie kierunki migracji mogą się jednak zmienić i także Polska stanie się krajem atrakcyjnym dla imigrantów. Jak podkreślają ekonomiści, migracje są korzystne zarówno dla krajów, z których pochodzą emigranci, jak i dla tych, które przyjmują imigrantów, a europejska gospodarka potrzebuje większej mobilności pracowników.

Znajomość języków, dobra organizacja, nienaganne maniery i pomysłowość, która przydaje się do spełniania nietypowych zachcianek - to najważniejsze cechy, jakimi powinien wyróżniać się konsjerż, czyli prywatny asystent - pisze "Dziennik Polski".

Choć patrząc na słupki wskazujące rosnące bezrobocie, wydaje się to nieprawdopodobne, wciąż są branże, w których jest więcej jest miejsc pracy niż potencjalnych pracowników.

Propozycja wprowadzenia w Niemczech płacy minimalnej na poziomie 8,5 euro za godzinę może być bardziej zabiegiem politycznym niż gospodarczym. Na razie inicjatywa będzie mieć wpływ na kilka zawodów na terenie byłego NRD. Pracowników sezonowych, młodocianych czy stażystów regulacja nie będzie dotyczyć, o ile ustawa przejdzie w obecnym kształcie.

Gdy szukamy nowej pracy, to jednym z najtrudniejszych momentów jest oczekiwanie na odpowiedź z firmy, w której byliśmy na rozmowie. Gdy ten czas się wydłuża, pojawiają się nerwy i poczucie, że już nas skreślono. Nie zawsze musi to być prawdą

Oto kraje, które są bardzo atrakcyjne z punktu widzenia polskiego podatnika. Głównym kryterium ich wyboru przez ekspertów z ebroker.pl była wysokość podatku dochodowego od osób fizycznych. Dzięki temu wyróżniono państwa i terytoria zależne, które stosują bardzo łagodną politykę podatkową nie tylko w odniesieniu do zagranicznych przedsiębiorstw