rynek pracy (strona 15 z 50)

Szybka kariera, wysoka pensja… Kogo nie interesuje taki scenariusz na życie? Nie wszystkim jednak udaje się wybić spośród szarej, pracowniczej masy. Nie każdemu są dane spełnienie zawodowe i satysfakcja z tego, co się wykonuje na co dzień. A może jest sposób na to, by wybić się z tłumu i z szeregowego pracownika stać się szefem?

Organizacje pozarządowe na świecie stają się coraz ważniejszym pracodawcą. W Polsce ten segment rynku pracy dopiero się rozwija – to ok. 80 tys. miejsc pracy

Ponad połowa młodych ludzi twierdzi, że wyższe szkoły nie przygotowały ich do wejścia na rynek pracy

Z Raportu specjalnego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości dotyczącego współpracy biznesu z edukacją w Polsce wynika, że młodzi ludzie błędnie identyfikują oczekiwania kompetencyjne pracodawców. Studenci uważają za najmniej istotne kompetencje miękkie, które z kolei według firm znajdują się w czołówce umiejętności deficytowych u kandydatów do pracy.

Polacy są coraz bardziej mobilni w poszukiwaniu zatrudnienia. Z badania firmy Antal International wynika, że ponad połowa specjalistów i menedżerów choć raz w życiu zmieniała miejsce zamieszkania ze względu na pracę.

Osobom słabo wykształconym coraz trudniej znaleźć pracę, przed tymi z wyższymi kwalifikacjami pojawiają się zaś nowe możliwości. Takie wnioski płyną z przedstawionego dziś raportu Komisji Europejskiej. Polska jest wśród krajów, w których - z uwagi na emigrację - coraz bardziej brakuje fachowców.

Jak wynika z raportu resortu pracy, 63 proc. bezrobotnych znalazło zajęcie dzięki stażom i szkoleniom organizowanym przez urzędy pracy. Najlepiej pod tym względem spisało się woj. lubelskie. Teraz do walki z bezrobociem będą mogły przyłączyć się prywatne agencje pośrednictwa pracy.

Zwracają na to także uwagę inwestorzy zagraniczni - na przykład z Niemiec. Podkreślają, że często łatwiej znaleźć inżyniera niż montera czy spawacza.

Ponad 5,5 mln zł z funduszy UE otrzymają łódzkie szkoły zawodowe, które chcą poprawić jakość kształcenia i dostosować swoją ofertę do bieżących potrzeb rynku pracy. Pieniądze zostaną przeznaczone na nowoczesny sprzęt, profesjonalne szkolenia i staże zawodowe

Programiści przeciętnie zarabiają 5,5 tys. zł, czyli o 1 tys. zł więcej niż administratorzy sieci – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.

IT jest jedną z najszybciej rosnących w branż Polsce. Perspektywy na kolejne lata są jeszcze lepsze, głównie dzięki pieniądzom z unijnego budżetu na rozwój innowacji. Już teraz zapotrzebowanie na informatyków rośnie o wiele szybciej niż liczba absolwentów.

Czy tylko ludzie gruntownie wykształceni mają szansę na dobrą i popłatną pracę? Okazuje się, że nie. Istnieje bardzo wiele profesji, w których można pracować i dobrze zarabiać, nie mając ukończonych studiów. Choć, oczywiście, nie namawiamy do porzucania nauki, warto zobaczyć, w jakich dziedzinach karierę mogą zrobić ci, którzy nie przestąpili progu politechniki czy uniwersytetu.

Chcesz założyć działalność gospodarczą, ale nie wiesz jak? Z naszego poradnika dowiesz się jak to zrobić krok po kroku.

Wyniki globalnej ankiety Monster.com pokazują, że jeden na pięciu zatrudnionych zrezygnował z posady z powodu rywalizacji w miejscu pracy. Pozostałe 26 proc. respondentów rozważa zmianę firmy podając za przyczynę osobę problematycznego konkurenta. Dla mieszkańców Polski nie stanowi to jednak problemu – 81 proc. uważa, że nie jest to czynnik motywujący do porzucenia obecnego stanowiska.

Świat nie umie sobie poradzić z wyzyskiem dzieci, być może też nie zawsze chce - to opinia Krzysztofa Szumskiego ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Były ambasador w wielu krajach Azji, ekonomista z wykształcenia, wskazuje na prawa rynku : to najniżej opłacani najemnicy, więc zysk producenta największy

Unia Europejska wyda w przyszłym roku ze wspólnej kasy 142,1 mld euro - przewiduje przyjęty w środę przez Komisję Europejską projekt unijnego budżetu na 2015 r. Większość tych pieniędzy ma trafić na działania pobudzające wzrost gospodarczy i zatrudnienie.

Rząd nie może zrzucać problemu bezrobocia nauczycieli na barki samorządów i samych pracowników szkół - twierdzi ZNP i ponownie zwraca się do MEN o uruchomienie specjalnego programu dla nauczycieli zagrożonych utratą pracy. Postuluje zwiększenie nakładów na oświatę.

W 2012 roku aż 17 proc. mieszkańców Unii Europejskiej w wieku 18-24 lat nie wykazywało się żadną aktywnością zawodowo-edukacyjną. Osoby te nie uczyły się, nie pracowały i nie uczestniczyły w żadnych szkoleniach czy kursach.

Tak wynika z badania Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

Polacy spędzają w pracy średnio dwie godziny dłużej niż mieszkańcy innych europejskich państw, łącznie ponad 1900 godzin w roku – wynika to z danych opublikowanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Nie plasujemy się jednak w czołówce nacji jeśli chodzi o wydajność. Aby sytuacja uległa zmianie, obie strony – pracodawcy i pracownicy muszą wypracować nowe standardy.

Na progu trzeciego kwartału wzrost gospodarczy napędza optymizm polskich przedsiębiorców i poprawę sytuacji na rynku pracy. Liczba firm, które będą zwiększać poziom zatrudnienia jest o 30 proc. wyższa niż przed rokiem - pokazują wyniki najnowszego badania Randstad i TNS. Nowa praca, lepsze warunki wynagrodzenia, więcej stabilności – na co mogą liczyć zatrudnieni i poszukujący pracy?

Dobra passa w prognozach dotyczących polskiej motoryzacji trwa. 48 proc. firm z sektora Automotive spodziewa się, że produkcja w ich zakładach w najbliższych trzech miesiącach wzrośnie – wynika z 2. edycji „Badania opinii i nastrojów przedstawicieli Automotive” przeprowadzonego przez Exact Systems, firmę kontrolującą części samochodowe.

Praca w banku jest źródłem stresu, który wywołują: wielozadaniowość, złe relacje z przełożonymi, rotacja na stanowiskach - uważają pracownicy banków przebadani na zlecenie m.in. Solidarności. Niemal co trzeci ankietowany korzystał z pomocy psychologa.

W najbliższym półroczu co czwarta firma zamierza zwiększyć zatrudnienie, rośnie też liczba przedsiębiorców, którzy pozytywnie oceniają tempo wzrostu gospodarczego kraju - wynika z badania przeprowadzonego przez Randstad.

Rozwój technologii po 89 roku, przeprowadzone reformy, powstawanie przedsiębiorstw prywatnych, prywatyzacja firm państwowych oraz inwestycje kapitału zagranicznego wygenerowały nowe miejsca pracy dla specjalistów, których do tej pory nie było. Zaledwie 3 lata temu, w rejestrze klasyfikacji zawodów i specjalności, dodano aż 500 nowo powstałych stanowisk. Oto kilka profesji, które symbolizują przemiany, jakie dokonały się w Polsce w ciągu 25 lat wolności.