Trwa ładowanie...
d4c6dn5
Temat

strój do pracy

Różne oblicza dress code’u
11-03-2014 09:51

Różne oblicza dress code’u

Kłopoty z dobraniem stroju miała już Joanna D’Arc. Podobno jeden z przedstawionych jej przez sąd zarzutów dotyczył faktu, iż… nosiła spodnie. Współcześnie w niektórych korporacjach pilnują dress code’u niemal tak, jakby za złamanie jego reguł groził los Dziewicy z Orleanu. Jednolitego podejścia do kwestii służbowego ubioru jednak nie ma i nigdy nie było

Chcesz awansować? Noś się jak szef
06-09-2013 13:55

Chcesz awansować? Noś się jak szef

Żeby piąć się po szczeblach kariery, trzeba ubierać się jak przełożony. Tak przynajmniej twierdzą Brytyjczycy, którzy zapoczątkowali nowy trend „bliźniaków w pracy"

Nigdy nie wkładaj krawata do koszuli z krótkim rękawem
03-06-2013 13:38

Nigdy nie wkładaj krawata do koszuli z krótkim rękawem

Na to, jak ubiera się mężczyzna, zwracają uwagę nie tylko kobiety, ale także potencjalni pracodawcy i współpracownicy. Wraz z przyjęciem do pracy nie można jednak przestać dbać o elegancki wygląd

W burce czy bikini, czyli tekstylna wojna religijna w pracy
12-04-2011 12:35

W burce czy bikini, czyli tekstylna wojna religijna w pracy

Restrykcyjne wymogi islamu wobec kobiecego stroju są powodem wielu napięć w europejskich firmach. Czy grozi nam tekstylna wojna religijna?

d4c6dn5
d4c6dn5

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj