szukanie pracy(strona 4/5)

Bezrobocie wzrosło, tymczasem osoby rekrutujące powtarzają, że brakuje kandydatów na rynku

Dane serwisu Szybkopraca.pl pokazały, że większość kandydatów poszukuje zatrudniania od poniedziałku do czwartku

Informatyka to branża, w której wykwalifikowanym specjalistom i menedżerom najłatwiej znaleźć pracę. A także sektor zapewniający bardzo atrakcyjne zarobki

Nazywa się ich różnie. W zależności od kraju są pokoleniem 1 000 euro, generacją praktyk, straconym pokoleniem

Sytuacja na rynku pracy jest tak ciężka, że nawet dyplom wyższej uczelni nie gwarantuje zatrudnienia na dobrym stanowisku z godną płacą.

Osoby ruszające na podbój rynku pracy powinny zainwestować w leczenie i wybielanie zębów

Doktorat to prestiż i uznanie. Paradoksalnie jednak taki atut może stać się przeszkodą w znalezieniu pracy.

Nazywa się ich różnie. W zależności od kraju są pokoleniem 1 000 euro, generacją praktyk, straconym pokoleniem

Przybywa bezrobotnych, którzy mają wyższe wykształcenie. Bez pracy pozostają też ci, którzy mogą się poszczycić doktoratem lub nietypowymi kwalifikacjami zdobytymi za granicą

Szacuje się, że nawet połowa bezrobotnych nie szuka pracy w ogóle

Tak małej liczby ofert zatrudnienia nie było od 8 lat!

Nawet 1000 zł - tyle pieniędzy musi wydać osoba szukająca obecnie pracy. Rozmowy telefoniczne, bilety na dojazdy a do tego odpowiedni strój i fryzjer. Sprawdziliśmy w co jeszcze trzeba zainwestować.

3,1% osób poszukujących pracy wysłało ponad 500 CV, wynika z badań przeprowadzonych przez firmy Hays.

By zaoszczędzić sobie czasu na wstępnych etapach rekrutacji, niektórzy pracodawcy dzwonią do kandydatów o pracę, zanim zdecydują się zaprosić ich na spotkanie

Absolwent szuka zatrudnienia średnio pół roku. Osoba, która miała wielomiesięczną przerwę w pracy lub ma powyżej 50 lat, na poszukiwania musi przeznaczyć więcej czasu. Wszystko jednak zależy od wykształcenia i doświadczenia.

Zdaniem headhunterów każdego można nakłonić do zmiany pracy

60% Brytyjczyków, którzy poszukują nowego zatrudnienia, przegląda oferty w godzinach pracy.

Największy problem ze
znalezieniem zatrudnienia mają absolwenci szkół.

Pochodzą z ubogich rodzin, skończyli studia i mają pracę. Ale jak twierdzą nigdy nie będą mogli żyć na wysokim poziomie

11 procent pracowników uważa, że ich zwierzchnik postępuje nieetycznie. 16 proc. twierdzi, że uprawia nepotyzm.