szukanie pracy(strona 5/5)

Wskaźnik bezrobocia, według danych GUS, w końcu stycznia br. sięgnął 13 proc. Analitycy ostrzegają przed skokowym wzrostem liczby osób bez zatrudnienia.
W urzędach pracy jest zarejestrowanych ponad 2 mln osób. Około 50 proc. z nich to długotrwale bezrobotni – pozostają oni bez stałego zajęcia dłużej niż 12 miesięcy.

Dane osobowe niezbędne do założenia kont pozyskiwał oferując fikcyjną pracę, a od chętnych do jej podjęcia uzyskiwał komplet danych osobowych zawartych m. in. w CV.

Szukają pracy miesiącami, wysyłają CV, chodzą na rozmowy kwalifikacyjne. Ale żaden pracodawca nie oferuje im zatrudnienia. Popadają w przygnębienie, potem w depresję.
Wreszcie tracą wiarę w siebie – na spotkaniach z potencjalnymi szefami prezentują się coraz gorzej. Wpadają w depresję. A ta choroba przekreśla szansę na pracę.

Choć w Polsce pobieranie opłaty od osoby poszukującej pracy jest nielegalne, wciąż istnieją firmy i prywatne osoby, które starają się zarobić na naiwności i desperacji innych

Zdaniem head hunterów każdego można nakłonić do zmiany pracy. Powtarzają oni, że praca w jednej firmie aż do emerytury to mit. Czy rzeczywiście tak jest?

Właściciele zdrowych, młodych psów, które nie boją się wystrzałów i chętnie
bronią pana mogą przyprowadzić swych pupili na casting, ogłoszony przez podkarpacką policję

Szukają pracy miesiącami, wysyłają CV, chodzą na rozmowy kwalifikacyjne. Ale żaden pracodawca nie oferuje im zatrudnienia. Popadają w przygnębienie, potem w depresję.
Wreszcie tracą wiarę w siebie – na spotkaniach z potencjalnymi szefami prezentują się coraz gorzej. Wpadają w depresję. A ta choroba przekreśla szansę na pracę.

Specjaliści zwykle nie poszukują pracy i nie zgłaszają się do agencji doradczych. Trzeba ich podkupić od konkurencji, albo znaleźć w sieci

Absolwent szuka zatrudnienia średnio pół roku. Osoba, która miała wielomiesięczną przerwę w pracy lub ma powyżej 50 lat, na poszukiwania musi przeznaczyć więcej czasu.

Główny Urząd Statystyczny podaje, że średni czas poszukiwania pracy w Polsce wynosi ponad rok

Problemy z pozyskaniem odpowiedniego pracownika deklaruje 61 procent firm.
Niekompetentni kandydaci czy wadliwy proces rekrutacji?

Na całym świecie rekruterzy przeglądają codziennie miliony aplikacji. Większość z nich wygląda standardowo. O oryginalny pomysł coraz trudniej

Szefowie będą ostrożnie zwiększać swoje zatrudnienie. Z badań agencji zatrudnienia Manpower Polska wynika, że 15 proc. szefów deklaruje zatrudnienia w pierwszym kwartale, 11 proc. - zwolnienia, a aż 71 proc. nie wprowadzi żadnych zmian personalnych.

Najpierw znajdują zatrudnienie, a potem idą się zarejestrować w "pośredniakach". Dlaczego absolwenci odwrócili kolejność?

Jak szukać szukać niekoniecznie kreatywnie, nawet wręcz nudno i standardowo, ale i tak skutecznie…

Użycie odpowiednich słów w CV to zwiększa szanse na uzyskanie zatrudnienia, przekonuje wielu ekspertów od rekrutacji.

Bogate CV już nie wystarcza. Teraz osoby szukające zatrudnienie zamieszczają informacje i filmiki o sobie w Internecie.

Bezrobocie nie jest końcem świata. Może oznaczać dla ciebie nowy, lepszy początek. O ile pozytywne myślenie połączysz z intensywnym działaniem.