Niedużym kosztem już wkrótce będzie można "ugrać" 9 dni wolnego. Pracodawca ma jednak prawo odmówić urlopu, jeśli zbyt wielu pracowników będzie chciało wziąć go w tym samym czasie. Pracownik może ratować się urlopem na żądanie, który przysługuje mu z mocy prawa.
Sezon urlopowy zbliża się wielkimi krokami. Już za chwilę pracownicy ruszą na odpoczynek od służbowych obowiązków. Szef powinien zadbać o to, aby każdy zatrudniony skorzystał z dni wolnych. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje w ciągu roku? Od czego zależy? Przypominamy najważniejsze zasady.
