Urlop(strona 25/1)

Lato to okres wzmożonego ruchu urlopowego. Jak przedstawiają się plany wakacyjne pracujących Polaków?

Nie dostałeś urlopu lub nie stać cię na wyjazd i podczas wakacji pracujesz? Opanuj techniki, które pomogą bardziej efektywnie pracować w lecie.

Pracownikom wybierającym się na wakacje trzeba wypłacić wynagrodzenie urlopowe. Oprócz tego z funduszu socjalnego mogą dostać tzw. wczasy pod gruszą.

Na letni urlop lub wakacje zamierza wyjechać 29 proc. Polaków, 58 proc. nie
ma takiego zamiaru

Osoby prowadzące firmę nie zyskają w tym roku, wbrew wcześniejszym zapewnieniom rządu, prawa do urlopu wychowawczego - dowiedziała się "Gazeta Prawna".

"Życie Warszawy" pisze, że lawinowo rośnie liczba składanych do Narodowego Funduszu Zdrowia wniosków o przyznanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego. Na jej wydanie już teraz czeka się kilka godzin, bo Polacy ruszają na urlopy.

Czy wiesz ile dni urlopu ci przysługuje i kiedy pracodawca może go nam odmówić?

Na progu sezonu urlopowego już widać, że Polacy nie zamierzają rezygnować
z wakacji za granicą. Pomimo słabego złotego ceny wczasów w Tunezji,
Egipcie czy Grecji są wciąż konkurencyjne do kwot, które trzeba wydać na
wypoczynek w krajowych kurortach.

Umowy, które klienci podpisują z biurami podróży, zawierają wiele pułapek. Okazuje się, że duże znaczenie mogą mieć nawet lakoniczne informacje w załącznikach lub folderach.

"Rzeczpospolita" pisze, że słaby złoty wcale nie musi przeszkodzić Polakom w spędzeniu wakacji za granicą. Choć euro w porównaniu z początkiem czerwca ubiegłego roku zdrożało o jedną trzecią, biura turystyczne podniosły ceny wycieczek tylko o 7-15 procent.

Zbliża się kolejny długi weekend, ale już teraz wiadomo, że wiele firm nie udzieli swoim pracownikom urlopu w piątek po Bożym Ciele

Nawet 500 zł muszą dopłacić klienci biur podróży do wycieczek wakacyjnych wykupionych na początku roku w ofercie first minute. Im drożej kupiliśmy wycieczkę, tym na większą dopłatę musimy się przygotować. Klienci płaczą i płacą, bo rozwiązanie umowy to dla nich strata 10-30 proc. zaliczki i zepsute wakacje.

Powrót do firmy z urlopu rodzicielskiego może być dla pracownicy szokujący. Choć czeka
na nią dawna posada, a przynajmniej przypisane wynagrodzenie, to przestaje działać ochrona
przed utratą zatrudnienia.

Kto pracuje i chce odpocząć za granicą - z wakacyjnego wyjazdu w tym roku nie zrezygnuje. Szukamy jednak ofert tańszych, więc powodzeniem cieszą się hotele z mniejszą liczbą gwiazdek, jak i najtańsze przeloty i pobyty skrócone z dwóch tygodni do 10 dni.

Przed nami majowy długi weekend, a po nim kolejny w czerwcu, później zaś wakacje. Gdy portfele wielu Polaków w wyniku kryzysu świecą pustkami najlepszym sposobem sfinansowania wypoczynku pozostaje kredyt. Finamo sprawdziło jak najtaniej sfinansować "kryzysowy" wypoczynek.

Trzyletni okres zwolnienia w opłatach na Fundusz Pracy liczymy od następnego miesiąca po zakończeniu urlopu rodzicielskiego. Nawet jeśli pracownik bezpośrednio po nim wypoczywa lub choruje.

W ubiegłym roku Polacy odbyli 35 mln podróży
krajowych (tyle co rok wcześniej) i 7,6 mln zagranicznych (o 10
proc. więcej); w tym roku wyjazdów urlopowych będzie mniej -
szacuje Instytut Turystyki.

Rosnące w ostatnim czasie ceny wycieczek,
głównie z powodu niestabilnych kursów walut, nie zniechęcają
Polaków do zagranicznych wojaży. Mimo kryzysu, zarówno na
tegoroczne wakacje, jak i Święta Wielkanocne, wyjedzie mniej
więcej tyle samo rodaków, co rok temu.

Dom, rodzina, tradycja - tak do dotychczas większość z nas spędzała święta wielkanocne. Co raz więcej naszych rodaków decyduje się jednak wykorzystać kilka dni wolnego, by wyjechać na kilkudniowy wypoczynek.

117 - tyle dni wolnego przypada nauczycielom w tym roku. Niewątpliwie budzi to uczucie zazdrości.