wynagrodzenie (strona 19 z 28)

osoby z wykształceniem podstawowym zarabiały średnio 1,8 tys. zł. Z wykształceniem średnim – 2 250 zł, z wyższym już 3,5 zł.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2010 r. wzrosło o 6,2% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym zwiększyło się o 4,8% i wyniosło 3493,42 zł, podał w poniedziałkowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2010 r. wzrosło o 6,2% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym zwiększyło się o 4,8% i wyniosło 3493,42 zł, podał w poniedziałkowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Zmienią się zasady wynagradzania członków Rady Bankowego Funduszu Gwarancyjnego. W przypadku nieobecności na posiedzeniu członka rady BFG, zostanie mu wypłacona jedynie część wynagrodzenia - przewiduje rządowy projekt nowelizacji ustawy o BFG.

Zarobki szefów banków wzbudzają zrozumiałe emocje z racji ich wysokości. "Puls Biznesu" przedstawił ubiegłoroczne dochody polskich bankierów.

Sędziowie apelują do rządu i parlamentarzystów o przygotowanie w najbliższym czasie stosownych rozwiązań prawnych mających na celu wzrost ich wynagrodzeń. Ostrzegają, że bezczynność w tej sprawie organów państwowych może się skończyć kolejnymi akcjami protestacyjnymi - pisze "Nasz Dziennik".

Rosnący poziom zarobków czyni ludzi szczęśliwymi tylko wówczas, gdy mają poczucie, że przez to powodzi się im lepiej niż znajomym, przyjaciołom, sąsiadom, a wyższe dochody podnoszą ich status społeczny - podaje Press Association.

Według krakowskiej firmy Sedlak & Sedlak, zajmującej się badaniem płac w różnych grupach zawodowych w Polsce, rok 2009 był trudny dla handlu. Średnie płace spadły aż o 500 zł.

W tym roku tylko co szósta firma zamierza realnie podnieść pensje pracowników - pisze "Puls Biznesu". Według gazety, podwyżkę wyższą niż inflacja zapowiada 17 procent ankietowanych firm. To znaczy, że pracowników reszty przedsiębiorstw czeka realny spadek dochodów.

Służba zdrowia jedna z najniżej opłacanych branż gospodarki

Miesiąc, 60 dni, pół roku - jak długo można czekać na wypłatę pensji? W przypadku niektórych pechowców nawet 9 lat to za krótko.

Miesiąc, 60 dni, pół roku - jak długo można czekać na wypłatę pensji? W przypadku niektórych pechowców nawet 9 lat to za krótko.

W ubiegłym roku najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby z tytułem magistra lub inżyniera

"Rzeczpospolita" opisuje nowy sposób, jaki państwowe przedsiębiorstwa znalazły, by obchodzić ustawę kominową.

Stopniowo poprawia się sytuacja na rynku pracy. Liczba zatrudnionych w przedsiębiorstwach jeszcze się zmniejsza, ale coraz wolniej. Wyraźnie lepiej jest z płacami. Średnie wynagrodzenie wzrosło w lutym mocniej, niż się spodziewano.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w lutym 2010 roku wyniosło 3 tys. 288,29 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 2,9 proc.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w lutym 2010 roku wyniosło 3 tys. 288,29 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 2,9 proc., a miesiąc do miesiąca wzrosło o 1,8 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.

Emerytura wypłacana z obowiązkowych dwóch filarów będzie o ponad połowę niższa od ostatniego miesięcznego wynagrodzenia - ostrzega Komisja Nadzoru Finansowego. W najtrudniejszej sytuacji materialnej mogą znaleźć się osoby odprowadzające najniższe składki.

Do 18 proc. wzrosła różnica między płacami kobiet i mężczyzn w UE - wynika z danych opublikowanych w piątek przez Komisję Europejską. Ale w hierarchii problemów wokół równouprawnienia płci Europejczycy za najbardziej palącą kwestię uznają przemoc wobec kobiet.

Coraz mniej osób sprzeciwia się podniesieniu wieku emerytalnego do 67 lat. Pomysł odrzuca już tylko 49,5% Polaków, wynika z sondażu Homo Homini dla "Dziennika Gazety Prawnej".

Nasila się problem z niewypłacaniem pracownikom wynagrodzeń - stwierdza Państwowa Inspekcja Pracy, która w ubiegłym roku odnotowała wzrost takich przypadków o dwie trzecie. Najczęstszym powodem są kłopoty finansowe przedsiębiorstw.

Związkowcy w Enerdze chcą, by płacono im o 15 proc. więcej. Pracownicy całej branży nie mają co liczyć na tak dużą podwyżkę wynagrodzeń.

Komisja ds. Praw Kobiet przy Parlamencie Europejskim przyjęła projekt ustawy zmuszającej pracodawców w całej Europie do wypłacania pełnego wynagrodzenia przez co najmniej 20 tygodni urlopu macierzyńskiego – donosi Emito.net, powołując się na ''The Times''. Brytyjski rząd zapowiada, że będzie próbował zablokować jej wejście w życie.

Ustalenie pensji więźnia na poziomie co najmniej połowy minimalnego miesięcznego wynagrodzenia jest niezgodne z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Polka wciąż ma znacznie gorszą sytuację na rynku pracy niż przeciętna Europejka. Znacznie częściej jest bezrobotna i trudniej jej łączyć pracę z wychowywaniem dzieci. Na dodatek pensje Polek są o prawie jedną szóstą mniejsze niż zarobki mężczyzn - wynika z najnowszego raportu Komisji Europejskiej o równości kobiet a mężczyzn, do którego dotarł "Dziennik Gazeta Prawna".