wynagrodzenie (strona 28 z 28)

Od nowego roku najniższe odszkodowanie za naruszenie przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu wynosi 936 złotych. Tyle bowiem wynosi minimalne wynagrodzenie.

"Gazeta Wyborcza" pisze, ze w Słupsku bezrobotni wypisują się z pośredniaka, by nie podejmować niskopłatnej pracy. Wyrosło pokolenie, które nigdy nie pracowało i woli żyć na zasiłku - mówi ekspert.

W przyszłym roku to minister pracy będzie decydować o wysokości płacy minimalnej, dowiedziało się "Życie Warszawy". Resort chce, by najniższe wynagrodzenie stanowiło przynajmniej połowę średniej pensji w kraju. Dziś wynosi mniej niż jedna trzecia.

Wzrost płac w Polsce jest nieuchronny, prognozuje "Rzeczpospolita". Zdaniem Witolda Orłowskiego z PricewaterhouseCoopers może on wynieść nawet 8-9%. To efekt dobrej sytuacji w gospodarce oraz spadku bezrobocia.

"Metro" pisze, że listonosze masowo odchodzą z Poczty Polskiej. "Nie chcemy dłużej pracować za 1,2 tys. złotych" - mówią i idą do prywatnej konkurencji.

Wysokie zarobki oraz dodatkowa opieka medyczna to główne czynniki wpływające na poziom satysfakcji pracowników i motywację do lepszej pracy. Wynika to z sondażu przeprowadzonego dla "Gazety Prawnej" przez Pracownię Badań Społecznych DGA.

Najpoważniejsze naruszenia prawa pracy to niewypłacanie wynagrodzeń lub wypłata ich ze znacznym opóźnieniem. Stwierdzono je w 2005 r. u 56% pracodawców skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy - poinformowała w Sejmie Główny Inspektor Pracy Bożena Borys-Szopa.

Co dziesiąty zatrudniony przyznaje, że otrzymuje wynagrodzenie, od którego pracodawca nie odprowadza należnych składek i podatków - wynika z badań CBOS.

Najbardziej kosztowni są urzędnicy warszawscy, czyli ci pracujący w centralach ministerstw. Najmniej musimy łożyć na pracę aparatu skarbowego - pisze "Życie Warszawy".

Zatrudnianie pracowników bez umowy to element nieuczciwej konkurencji wśród samych przedsiębiorców, szkodliwej zarówno dla państwa, jak i tych pracodawców, którzy dają legalną pracę - uważa Konfederacja Pracodawców Prywatnych.

Do opolskich sądów wpłynęły pozwy przeciwko holenderskiej firmie z siedzibą w Opolu. Wnieśli je kierowcy zatrudnieni w jednej ze spółek firmy matki w Holandii. Domagają się m.in. wypłaty należnych - ich zdaniem - wynagrodzeń - poinformowała Ewa Kosowska-Korniak z zespołu prasowego Sądu Okręgowego w Opolu.

14,6 tys. nauczycieli jest zagrożonych zmniejszeniem wynagrodzeń od 1 września br. o 25-30 proc. - wynika z danych z Systemu Informacji Oświatowej. Cytował je w poniedziałek na konferencji prasowej prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) Sławomir Broniarz.

Co piąty nauczyciel z województwa łódzkiego, zatrudniony w komisjach maturalnych oraz przy sprawdzaniu testów, nie dostał jeszcze wynagrodzenia - alarmuje "Dziennik Łódzki".

Od przyszłego roku księża pracujący w parafiach we Włoszech otrzymają podwyżki - średnio o ok. 100 euro. O zapowiedzi podniesienia pensji duchownych pisze dziennik "La Repubblica".

Coroczną waloryzację płacy minimalnej na podstawie wskaźnika inflacji oraz wysokości prognozowanego na dany rok wskaźnika wzrostu produktu krajowego brutto (PKB) zakłada projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, który przyjęła sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny.

Z kontroli przeprowadzonej przez Inspektorów Pracy w okresie od stycznia do sierpnia 2004 - go roku wynika, że na prawie tysiąc pięciuset pracodawców, 62% nie wypłaca należnego wynagrodzenia swoim pracownikom.