Wynagrodzenie(strona 27/1)

Według "Trybuny", w Koszalińskiej Agencji
Rozwoju Regionalnego pięciokrotnie wzrosło wynagrodzenie członków
rady nadzorczej. Dziennik podkreśla, że regionem
zachodniopomorskim rządzi Platforma Obywatelska wspomagana przez
Polskie Stronnictwo Ludowe.

Prawie pół miliona Polaków płaci składki rentowe, nie dostając w zamian prawa do świadczeń. To niezgodne z konstytucją! Sprawą zainteresował się już Rzecznik Praw Obywatelskich - powiadamia "Super Express".

W japońskich fabrykach pod Toruniem rosną
płace. Wszystko dlatego, że brakuje chętnych do pracy za 600 zł
miesięcznie - pisze "Gazeta Pomorska".

W Polsce należy się spodziewać dalszego
wzrostu wynagrodzeń w 2007 roku, zwłaszcza na stanowiskach
podstawowych i specjalistycznych - uważają autorzy opublikowanego raportu "Stan HRM w Polsce 2007".

Laptop, nowe ciuchy, a wkrótce dobre auto. Na
to może sobie pozwolić pracownik "Tesco" Marcin Klaus, który
pracuje w tej firmie, tyle że... w Anglii. W polskim "Tesco"
pracownicy ciułają grosz do grosza, żeby przeżyć do pierwszego,
pisze "Fakt".

Od nowego roku najniższe odszkodowanie za naruszenie przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu wynosi 936 złotych. Tyle bowiem wynosi minimalne wynagrodzenie.

"Gazeta Wyborcza" pisze, ze w Słupsku
bezrobotni wypisują się z pośredniaka, by nie podejmować
niskopłatnej pracy. Wyrosło pokolenie, które nigdy nie
pracowało i woli żyć na zasiłku - mówi ekspert.

W przyszłym roku to minister pracy będzie
decydować o wysokości płacy minimalnej, dowiedziało się "Życie
Warszawy". Resort chce, by najniższe wynagrodzenie stanowiło
przynajmniej połowę średniej pensji w kraju. Dziś wynosi mniej niż
jedna trzecia.

"Metro" pisze, że listonosze masowo
odchodzą z Poczty Polskiej. "Nie chcemy dłużej pracować za 1,2
tys. złotych" - mówią i idą do prywatnej konkurencji.

Wysokie zarobki oraz dodatkowa opieka
medyczna to główne czynniki wpływające na poziom satysfakcji
pracowników i motywację do lepszej pracy. Wynika to z sondażu
przeprowadzonego dla "Gazety Prawnej" przez Pracownię Badań
Społecznych DGA.

Najpoważniejsze naruszenia prawa pracy to
niewypłacanie wynagrodzeń lub wypłata ich ze znacznym opóźnieniem.
Stwierdzono je w 2005 r. u 56% pracodawców skontrolowanych
przez Państwową Inspekcję Pracy - poinformowała w Sejmie
Główny Inspektor Pracy Bożena Borys-Szopa.

Co dziesiąty zatrudniony przyznaje, że
otrzymuje wynagrodzenie, od którego pracodawca nie odprowadza
należnych składek i podatków - wynika z badań CBOS.

Zatrudnianie pracowników bez umowy to element nieuczciwej konkurencji wśród samych przedsiębiorców, szkodliwej zarówno dla państwa, jak i tych pracodawców, którzy dają legalną pracę - uważa Konfederacja Pracodawców Prywatnych.

Do opolskich sądów wpłynęły pozwy przeciwko
holenderskiej firmie z siedzibą w Opolu. Wnieśli je kierowcy
zatrudnieni w jednej ze spółek firmy matki w Holandii. Domagają
się m.in. wypłaty należnych - ich zdaniem - wynagrodzeń -
poinformowała Ewa Kosowska-Korniak z zespołu
prasowego Sądu Okręgowego w Opolu.

14,6 tys. nauczycieli jest zagrożonych zmniejszeniem wynagrodzeń od 1 września br. o 25-30 proc. - wynika z danych z Systemu Informacji Oświatowej. Cytował je w poniedziałek na konferencji prasowej prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) Sławomir Broniarz.

Co piąty nauczyciel z województwa łódzkiego,
zatrudniony w komisjach maturalnych oraz przy sprawdzaniu testów,
nie dostał jeszcze wynagrodzenia - alarmuje "Dziennik Łódzki".

Coroczną waloryzację płacy minimalnej na
podstawie wskaźnika inflacji oraz wysokości prognozowanego na dany
rok wskaźnika wzrostu produktu krajowego brutto (PKB) zakłada
projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
który przyjęła sejmowa Komisja Polityki Społecznej i
Rodziny.

Z kontroli przeprowadzonej przez Inspektorów Pracy w okresie od stycznia do sierpnia 2004 - go roku wynika, że na prawie tysiąc pięciuset pracodawców, 62% nie wypłaca należnego wynagrodzenia swoim pracownikom.