zatrudnienie (strona 101 z 126)

Dyskryminowanymi ze względu na wiek czuje się 47% Polaków. Osoby, które tak odpowiedziały w naszej ankiecie przyznały, że nierównego traktowania doświadczyły osobiście.

Wskaźnik Dobrobytu, odzwierciedlający ekonomiczne nastroje społeczeństwa, w listopadzie ponownie spadł

W 40 proc. zakładów w Polsce, w których pracowali obcokrajowcy, stwierdzono naruszenia przepisów dotyczących ich zatrudnienia

Czy szef może zwolnić pracownika, bo źle wygląda? Ja pożegnałam się z pracą, którą bardzo lubiłam. Domyślam się, że szefowi nie podobała się moja figura.

Wszystkie kluby parlamentarne opowiedziały się za szybszą wypłatą świadczeń pracownikom, których pracodawca porzucił firmę.

Wszystkie kluby parlamentarne zgodziły się, by od 1 stycznia 2010 r. przeciętny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń był negocjowany między pracodawcami a związkami zawodowymi w przedsiębiorstwach.

Ponad 80 proc. firm różnej wielkości i z różnych branż twierdzi, że przetrwało kryzys, a nawet zwiększyło obroty dzięki wprowadzonym innowacjom zarówno technologicznym, jak i związanym z organizacją pracy

Mówią, że nie mogą sobie pozwolić, żeby pracować tylko na jednym etacie. Bo praca w jednym miejscu przynosi im zbyt małe dochody. Ile więc zarabiają dwu-, a nawet multietatowcy?

Sejmowa komisja finansów publicznych pozytywnie zaopiniowała uchwałę Senatu o odrzuceniu w całości ustawy o PIT, która nakłada na pracodawców obowiązek rozliczenia deklaracji podatkowych swoich pracowników.

Konflikty pokoleniowe wśród pracowników to problem w niejednej firmie. Co zrobić, żeby i młodym, i doświadczonym pracowało się dobrze oraz żeby się uzupełniali, a nie wzajemnie zwalczali?

Gotowanie, prasowanie, pranie, opieka nad dzieckiem… Ile pieniędzy powinna otrzymywać gospodyni domowa, gdyby otrzymywała pensję? Na jaką kwotę Ty wycenisz swoje prace w domu?

"Nie mam dzieci. Dlatego szef obarcza mnie dodatkową pracą. Haruję wieczorami i w weekendy za pracownice - matki, których dzieci akurat ząbkują" - pisze Weronika, pracownica działu sprzedaży jednej z warszawskich firm.

Niektórzy "mają wszystko podane na tacy". Ich rodziny zagwarantowały im doskonały start. Dla innych droga do wykształcenia, a potem wymarzonej pracy, to droga przez mękę.

Pośpiech stał się plagą świata biznesu. Kto nie wytrzymuje tempa, wypada z gry. Dotyczy to zarówno kasjerki w hipermarkecie, jak i menedżera z najwyższej półki.

Szukasz dobrej posady? Skorzystaj z usług agencji doradztwa personalnego - często słyszą bezrobotni lub osoby pragnące zmienić pracę. Ale czy rzeczywiście doradca pomaga czy tylko wyciąga pieniądze?

Psychologowie wyróżniają pięć charakterystycznych etapów wypalenia. Jak sobie z nimi radzić?

Nawet kilka tysięcy złotych ulgi może otrzymać przedsiębiorca, który zdecyduje się na zatrudnienie pracownika w dojrzałym wieku.

Nawet kilka tysięcy złotych ulgi może otrzymać przedsiębiorca, który zdecyduje się na zatrudnienie pracownika w dojrzałym wieku.

racowała na czarno. Cieszyła się, bo dobrze zarabiała. Szef też był zadowolony: miał tanią pracownicę, która sumiennie wykonywała obowiązki.

Podcinają kable od komputera kolegom z pracy. Skarżą na nich szefowi, zlecają zadania poniżej ich kwalifikacji. Tacy są zawistni współpracownicy.

Według analityków w trzecim kwartale średnia pensja wyniosła 3113 złotych. To o 5 procent więcej niż rok temu - informuje GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w stosunku do roku 2008 wzrosło.

Szefowa zwolniła pracownicę i to tylko za to, że kobieta po pracy miała inne zajęcie zarobkowe.

"Szef mnie jawnie uwodzi, ale nie przekroczył jeszcze granicy. Ja mam męża, a on żonę."