zatrudnienie (strona 101 z 126)

Dyskryminowanymi ze względu na wiek czuje się 47% Polaków. Osoby, które tak odpowiedziały w naszej ankiecie przyznały, że nierównego traktowania doświadczyły osobiście.

Wskaźnik Dobrobytu, odzwierciedlający ekonomiczne nastroje społeczeństwa, w listopadzie ponownie spadł

W 40 proc. zakładów w Polsce, w których pracowali obcokrajowcy, stwierdzono naruszenia przepisów dotyczących ich zatrudnienia

Czy szef może zwolnić pracownika, bo źle wygląda? Ja pożegnałam się z pracą, którą bardzo lubiłam. Domyślam się, że szefowi nie podobała się moja figura.

18.11. Warszawa (PAP) - Przeciętne wynagrodzenie brutto w październiku 2009 roku wyniosło 3.312,32 zł, co oznacza, że rdr wzrosło o 2,0 proc., a mdm wzrosło o 0,9 proc. - podał w...

Wszystkie kluby parlamentarne opowiedziały się za szybszą wypłatą świadczeń pracownikom, których pracodawca porzucił firmę.

Wszystkie kluby parlamentarne zgodziły się, by od 1 stycznia 2010 r. przeciętny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń był negocjowany między pracodawcami a związkami zawodowymi w przedsiębiorstwach.

Ponad 80 proc. firm różnej wielkości i z różnych branż twierdzi, że przetrwało kryzys, a nawet zwiększyło obroty dzięki wprowadzonym innowacjom zarówno technologicznym, jak i związanym z organizacją pracy

Mówią, że nie mogą sobie pozwolić, żeby pracować tylko na jednym etacie. Bo praca w jednym miejscu przynosi im zbyt małe dochody. Ile więc zarabiają dwu-, a nawet multietatowcy?

Sejmowa komisja finansów publicznych pozytywnie zaopiniowała uchwałę Senatu o odrzuceniu w całości ustawy o PIT, która nakłada na pracodawców obowiązek rozliczenia deklaracji podatkowych swoich pracowników.

Konflikty pokoleniowe wśród pracowników to problem w niejednej firmie. Co zrobić, żeby i młodym, i doświadczonym pracowało się dobrze oraz żeby się uzupełniali, a nie wzajemnie zwalczali?

Gotowanie, prasowanie, pranie, opieka nad dzieckiem… Ile pieniędzy powinna otrzymywać gospodyni domowa, gdyby otrzymywała pensję? Na jaką kwotę Ty wycenisz swoje prace w domu?

"Nie mam dzieci. Dlatego szef obarcza mnie dodatkową pracą. Haruję wieczorami i w weekendy za pracownice - matki, których dzieci akurat ząbkują" - pisze Weronika, pracownica działu sprzedaży jednej z warszawskich firm.

Niektórzy "mają wszystko podane na tacy". Ich rodziny zagwarantowały im doskonały start. Dla innych droga do wykształcenia, a potem wymarzonej pracy, to droga przez mękę.

Pośpiech stał się plagą świata biznesu. Kto nie wytrzymuje tempa, wypada z gry. Dotyczy to zarówno kasjerki w hipermarkecie, jak i menedżera z najwyższej półki.

Szukasz dobrej posady? Skorzystaj z usług agencji doradztwa personalnego - często słyszą bezrobotni lub osoby pragnące zmienić pracę. Ale czy rzeczywiście doradca pomaga czy tylko wyciąga pieniądze?

Psychologowie wyróżniają pięć charakterystycznych etapów wypalenia. Jak sobie z nimi radzić?

Nawet kilka tysięcy złotych ulgi może otrzymać przedsiębiorca, który zdecyduje się na zatrudnienie pracownika w dojrzałym wieku.

Nawet kilka tysięcy złotych ulgi może otrzymać przedsiębiorca, który zdecyduje się na zatrudnienie pracownika w dojrzałym wieku.

racowała na czarno. Cieszyła się, bo dobrze zarabiała. Szef też był zadowolony: miał tanią pracownicę, która sumiennie wykonywała obowiązki.

Podcinają kable od komputera kolegom z pracy. Skarżą na nich szefowi, zlecają zadania poniżej ich kwalifikacji. Tacy są zawistni współpracownicy.

Według analityków w trzecim kwartale średnia pensja wyniosła 3113 złotych. To o 5 procent więcej niż rok temu - informuje GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w stosunku do roku 2008 wzrosło.

Szefowa zwolniła pracownicę i to tylko za to, że kobieta po pracy miała inne zajęcie zarobkowe.

"Szef mnie jawnie uwodzi, ale nie przekroczył jeszcze granicy. Ja mam męża, a on żonę."