zatrudnienie(strona 56/126)

Absolwent szuka zatrudnienia średnio pół roku. Osoba, która miała wielomiesięczną przerwę w pracy lub ma powyżej 50 lat, na poszukiwania musi przeznaczyć więcej czasu.

Coraz bardziej interesujący dla banków stają się pracownicy szeroko pojętej administracji i budżetówki.

Co robić, gdy chcemy się wykazać i więcej zarabiać, a szef po prostu tego nie zauważa

Dwaj wysocy rangą byli funkcjonariusze Komendy Stołecznej Policji usłyszeli zarzuty dotyczące korupcji - ujawnił rzecznik prokuratura generalnego Mateusz Martyniuk.

W styczniu firmy zatrudniły 121,8 tys. osób. To najwyższy miesięczny wzrost zatrudnienia od 15 lat – wynika z danych GUS.

W ostatnim półroczu ministerstwa i urzędy wojewódzkie zwiększyły
zatrudnienie o 30 proc.

Wiele osób się burzy, że nauczyciele mało pracują, mają wakacje, ferie i przerwy świąteczne. W marcu rozpocznie się pierwsze badanie czasu pracy pedagogów

Radni pytają: czemu aż tylu?

W ostatnim półroczu ministerstwa i urzędy wojewódzkie zwiększyły zatrudnienie o 30 proc. Urzędnicy to najszybciej rosnąca grupa zawodowa, twierdzi "Dziennik Gazeta Prawna".

Ta branża powoli zaczyna się opłacać. Szczególnie kobietom, które bezskutecznie szukają pracy od dłuższego czasu.

Firmy, zwłaszcza duże, znów poszukują rąk do pracy. To jednak nie oznacza, że wszyscy chętni z łatwością znajdą zatrudnienie.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w styczniu wyniosło 3.391,59 zł, co
oznacza, że rok do roku wzrosło o 5,0 proc., spadły o 11,9 proc. w porównaniu do poprzedniego miesiąca

Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej wynoszą od 10 do 25 proc. – wynika z najnowszych badań Eurostatu.

Co najmniej 4,8 tys. pocztowców w Polsce straci pracę - wynika z szacunków zarządu Poczty Polskiej.

Nasi pracodawcy nie chcą się wiązać z pracownikami na stałe. Polska jest niechlubnym liderem w Unii Europejskiej pod względem liczby umów zawieranych na czas określony.

Bądź kreatywny, to się opłaca. Zarobki dyrektorów kreatywnych w największych agencjach reklamowych przekraczały 20 tys. zł.

Opłata za upomnienie dla zalegających ze składkami powinna pokrywać jego koszty. W ZUS sposób jej pobierania ma charakter represyjny.

Pracodawcy chcąc przywiązać pracowników do firmy, oferują im coraz więcej korzyści.

Wraz ze zniesieniem obowiązku NIP dla obywateli, zniknie wymóg podawania NIP-u na druku zwolnienia osoby fizycznej.

Ale prawdziwe eldorado leży poza aktorską branżą – w świecie reklamy. Kto tam zdobędzie pozycję, sukces finansowy ma zapewniony.