Zwolnienia grupowe(strona 2/1)

Spółka poinformowała, że jej decyzja podyktowana jest zmianą prawa. Chodzi o nowelizację; ustawy o systemie oświaty, który wprowadza darmowe podręczniki

Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne rozpoczynają proces zwolnień grupowych -
poinformował w poniedziałek PAP rzecznik prasowy firmy Jarosław Matuszewski.

Ponad 200 pracowników Przedsiębiorstwa Państwowego Porty Lotnicze (PPL),
które zarządza warszawskim Lotniskiem Chopina, złożyło wnioski w ramach programu dobrowolnych
odejść

130 osób zostało w środę zwolnionych z wrocławskich zakładów
FagorMastercook, produkujących sprzęt AGD. Odbyło się to na mocy porozumienia dotyczącego zwolnień
grupowych, podpisanego przez syndyka ze związkami zawodowymi.

Blisko 1120 osób straci pracę do końca maja 2014 r. w wyniku planowanych zwolnień grupowych w zakładach FagorMastercook - zapowiedziała w oświadczeniu syndyk fabryki Teresa Kalisz. FagorMastercook jest jednym z największych producentów sprzętu AGD w Polsce.

Alior Bank z powodu zmiany struktury organizacyjnej centrali planuje zwolnić w ramach zwolnień grupowych do 260 osób. Bank poinformował, że nowa struktura organizacyjna centrali będzie obowiązywała od 1 marca.

250 osób zwolni małopolski oddział Przewozów Regionalnych z powodu trudnej
sytuacji finansowej, spowodowanej malejącą liczbą pasażerów. Dyrekcja oddziału i działające w nim
związki zawodowe podpisały porozumienie w sprawie zasad przeprowadzenia zwolnień grupowych

W 2013 r. pracodawcy wysłali na bruk o 56 proc. więcej osób niż w roku ubiegłym. W urzędach pracy zarejestrowało się około 160 tys. bezrobotnych. Od 12 lat nie mieliśmy do czynienia z tak złą sytuacją

Nawet 300 osób może w przyszłym roku odejść z PKP Intercity. Przewoźnik zapewnia, że ostateczne decyzje dotyczące redukcji zatrudnienia jeszcze nie zostały podjęte, a ewentualne zwolnienia nie będą miały wpływu na bezpieczeństwo podróżnych.

Od drugiego kwartału br. spada dynamika zwolnień grupowych; największa redukcja zatrudnienia wystąpiła w budownictwie i produkcji przemysłowej - powiedział wiceminister pracy Jacek Męcina podczas debaty PAP "Rynek pracy 2013 - zapaść czy chwilowe załamanie?".

Niemal 27 tys. pracowników straciło od początku 2013 roku pracę w wyniku przeprowadzonych zwolnień grupowych. Najwięcej, ponad 10,5 tys. wylądowało na bruku w województwie śląskim. Prognozy na przyszłość są jednak dosyć optymistyczne i przewidują, że liczba tego typu zwolnień może nie wzrosnąć w stosunku do 2012 roku.

Około 200 osób, czyli połowę załogi zamierza zwolnić w ramach zwolnień
grupowych producent musztard, keczupów i majonezów firma Roleski ze Zbylitowskiej Góry k. Tarnowa
(Małopolskie). Będą to pierwsze tak znaczące zwolnienia grupowe w Tarnowie w tym roku

W pierwszym półroczu tego roku blisko 20 tys. osób straciło w Polsce pracę w ramach zwolnień grupowych; najwięcej na Śląsku i Mazowszu. Zwalniały przede wszystkim zakłady przemysłowe. Resort pracy prognozuje jednak, że szczyt zwolnień grupowych już minął.

Należąca do Grzegorza Hajdarowicza grupa Gremi zwolni 157 osób -
poinformowano we wtorkowym komunikacie. Ma to związek z przeniesieniem tytułów "Rzeczpospolita",
"Gazeta Giełdy Parkiet", "Bloomberg Businessweek Polska" i "Sukces" do innej spółki w grupie.

Z portugalskiej administracji publicznej odejdzie w 2014 r. od 5 tys. do 15
tys. osób. Liczba urzędników, z którymi zostaną rozwiązane umowy, została uwzględniona już w
projekcie budżetu.

W lipcu w woj. śląskim prawie 1750 osób straciło pracę w wyniku zwolnień
grupowych; pracodawcy zapowiedzieli też zwolnienie w tej formie kolejnych ponad 2 tys. osób. To
największe zwolnienia od stycznia tego roku, kiedy pracę straciło ponad 3,8 tys. osób

Sejm w czwartek przyjął informację rządu o zapowiadanych przez firmy,
masowych zwolnieniach pracowników

Sejm w czwartek przyjął informację rządu o zapowiadanych przez firmy, masowych zwolnieniach pracowników.

W 2012 roku o 20 proc., w porównaniu z rokiem 2011, wzrosła liczba
zgłoszonych przez pracodawców zwolnień grupowych

ISD Huta Częstochowa, w której planuje się docelowo zredukować
zatrudnienie o ok. 1,5 tys. pracowników, będzie im proponować wzięcie odpraw i dobrowolne odejście
z zakładu pracy.