Gigantyczne premie. Górnicy dopięli swego
JSW zawarła porozumienie ze związkami zawodowymi. Wypłaci pracownikom dodatkową premię jednorazową, której koszt nie przekroczy kwoty 303 mln zł brutto - podała spółka w komunikacie.
Wypłata premii obciąży wynik spółki za III kwartał 2023 roku. Jak podano, porozumienie z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi kończy spór zbiorowy wszczęty przez stronę społeczną 1 sierpnia 2023 roku.
Wypłata dodatkowej premii jednorazowej ma nastąpić 27 października 2023 roku.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Połączyli trzy strychy w kamienicy na Saskiej Kępie. Na 100 m kw. powstała unikatowa przestrzeń
Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) domagali się wypłacenia załodze ponad 300-milionowej nagrody pieniężnej. W sierpniu grozili, że 29 września będą protestować na ulicach Warszawy.
230 mln zł na nagrody dla załogi JSW
21 lipca br. ponad 21-tys. załoga Jastrzębskiej Spółki Węglowej otrzymała już nagrodę motywacyjną w wysokości od 7,5 do 11,5 tys. zł brutto dla pracownika. Na nagrody spółka przeznaczyła ok. 230 mln zł brutto. Wypłata była konsekwencją zawartego w lutym br. porozumienia płacowego, w którym ustalono, m.in. iż wynagrodzenia pracowników JSW rosną w tym roku średnio o 15,4 proc.
Ustalono wówczas także, że po ocenie wyników osiągniętych przez spółkę w pierwszym półroczu, podjęte będą rozmowy o wypłacie dodatkowego świadczenia, co nastąpiło w lipcu.
W pierwszym półroczu br. Grupa JSW wypracowała ponad 2 mld zł zysku netto, przy przychodach mniejszych o ponad 21 proc. Na spadek przychodów wpłynęły głównie niższe o 28,5 proc. średnie ceny koksu i niższe o 25 proc. ceny węgla koksowego.
W samym drugim kwartale br. zysk netto JSW wyniósł ok. 0,8 mld zł, a EBITDA Grupy ponad 1,3 mld zł. W drugim kwartale kopalnie JSW wyprodukowały ponad 3,3 mln ton węgla, o 1,9 proc. mniej niż w poprzednim kwartale.
Grupa kapitałowa JSW zatrudnia obecnie ponad 30,8 tys. pracowników, z czego przeszło 21,1 tys. osób to pracownicy samej Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
