Wiele firm ma dziś wolne za sobotnie święto
Piątek 14 sierpnia jest w większości zakładów pracy dniem wolnym z tytułu święta przypadającego w sobotę. Dzień wolny za święto jest należny każdemu pracownikowi, dla którego sobota nie jest dniem roboczym.
Inspektor Danuta Rutkowska z Państwowej Inspekcji Pracy wyjaśnia, że decyzja, kiedy dać wolne za święto należy do pracodawcy. Może to jednak nastąpić nie później niż do końca okresu rozliczeniowego przyjętego w danym zakładzie. Jeżeli jest to okres miesięczny, wówczas wolne trzeba zagwarantować do końca sierpnia.
Nieudzielenie dnia wolnego w zamian za święto w sobotę jest wykroczeniem przeciwko prawom pracowniczym. Grozi za to kara grzywny wynosząca od tysiąca do 30 tys. zł.
