Trwa ładowanie...
dhpcypa
Temat

prawo pracy

Praca w polskim januszeksie. Co historia Giftpolu mówi o szefach?
15-03-2024 12:56

Praca w polskim januszeksie. Co historia Giftpolu mówi o szefach?

Wpis anonimowej internautki sprawił, że internet niemal eksplodował. Kobieta poskarżyła się, że pracodawca zwolnił ją przez Skype'a po trzech dniach od zatrudnienia, oskarżając o zbyt wolne tempo pracy. Lawina skarg na tzw. "januszex" ruszyła i trudno ją będzie zatrzymać.

Płacimy mało, ale nie zwalniamy. "Dziwaczny wywód", komentują związkowcy
14-03-2024 19:41

Płacimy mało, ale nie zwalniamy. "Dziwaczny wywód", komentują związkowcy

Pracownicy samorządowi nie otrzymują dodatków za nadgodziny. Związkowa Alternatywa apeluje, by zmienić przepisy, które uznaje za dyskryminujące. Głos w tej sprawie zabrało MSWiA. Tłumaczenie resortu wprawiło związkowców w konsternację.

Największe absurdy w pracy. Polskie prawo nie przystaje do XXI w.
05-02-2024 09:21

Największe absurdy w pracy. Polskie prawo nie przystaje do XXI w.

Nieprawidłowa postawa przy biurku, niedziela jako "gorszy" dzień wolny, niż sobota - to tylko niektóre z absurdów, które funduje pracodawcom i pracownikom polskie prawo pracy.

Kontrole PIP w 2024 r. Już wiadomo, do kogo przyjdą inspektorzy
12-12-2023 08:31

Kontrole PIP w 2024 r. Już wiadomo, do kogo przyjdą inspektorzy

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) ujawniła swoje kluczowe plany na rok 2024. Wśród nich znajduje się przeprowadzenie 60 tysięcy kontroli. Do kogo zapukają inspektorzy?

Dodatkowe pieniądze do wypłaty. Sprawdź, czy się załapiesz
23-10-2023 14:37

Dodatkowe pieniądze do wypłaty. Sprawdź, czy się załapiesz

Dodatki są związane ze zmianą czasu z letniego na zimowy. Pieniądze otrzymają ci, którzy będą pracować w nocy z 28 na 29 października, czyli z najbliższej soboty na niedzielę. Będą pracowali o godzinę dłużej, a pracodawcy nie ma prawa to umknąć przy wypłacaniu pensji.

dhpcypa
Zmiany w prawie pracy. Prawnik tłumaczy
29-09-2023 08:40

Zmiany w prawie pracy. Prawnik tłumaczy

Koniec września przyniósł nowe przepisy w prawie pracy. Dotyczą miesięcznego limitu dofinansowania posiłków dla pracowników. Limit zwiększył się z 300 do 450 zł. Ponadto zwiększyła się ochrona pracownika przed zwolnieniem z pracy.

Dyscyplinarka dla księgowej. Po decyzji sądu dostała odszkodowanie
24-08-2023 13:44

Dyscyplinarka dla księgowej. Po decyzji sądu dostała odszkodowanie

Sąd zdecydował, że sam fakt ujawnienia kilkunastu różnych dokumentów księgowych nie może stanowić podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego. Szczególnie, że dostęp do nich mieli wszyscy pracownicy biura - podaje portal Prawo.pl.

Dramat Polki na Wyspach. "Zostałam bez środków do życia"
22-08-2023 09:29

Dramat Polki na Wyspach. "Zostałam bez środków do życia"

Pani Paulina pracowała jako menadżer w japońskiej restauracji w Londynie. Kiedy zaszła w ciążę, powiadomiła o tym pracodawcę. Szybko tego pożałowała - czytamy w "Fakcie".

35 dnia urlopu. Więcej wolnego, ale niższa pensja
27-03-2023 07:41

35 dnia urlopu. Więcej wolnego, ale niższa pensja

Nowe urlopy i dłuższe przerwy w pracy. Już od kwietnie pracownicy będą mogli skorzystać z rewolucyjnych zmian w Kodeksie pracy. Nie wszystkim jednak wzięcie dodatkowego wolnego będzie się opłacać.

Nakaz bycia trzeźwym w pracy. Prawnicy chcą powrotu dyscyplinarki
09-02-2023 12:32

Nakaz bycia trzeźwym w pracy. Prawnicy chcą powrotu dyscyplinarki

W Kodeksie pracy nie ma wpisanego wprost obowiązku zachowania trzeźwości w miejscu zatrudnienia, wynika on pośrednio z przepisów dotyczących odpowiedzialności porządkowej. Dlatego część prawników postuluje umieszczenie takiego zapisu w samym kodeksie – podaje Prawo.pl.

dhpcypa
Zatrudnianie cudzoziemców. Rząd szykuje duże zmiany. Będą wysokie kary
04-07-2022 07:11

Zatrudnianie cudzoziemców. Rząd szykuje duże zmiany. Będą wysokie kary

- Nie może być tak, że w przypadku złamania prawa pracodawca zatrudniający np. jednego cudzoziemca podlega takiej samej karze, jak ten, który nielegalnie zatrudnia np. 200 osób. Chcemy te kary stopniować - powiedziała na łamach poniedziałkowego "DGP" wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Praca w upał. MRiPS przypomina: pracodawca ma obowiązki
29-06-2022 07:43

Praca w upał. MRiPS przypomina: pracodawca ma obowiązki

Skrócenie czasu pracy pracowników, wprowadzenie dodatkowych przerw w pracy, zapewnienie klimatyzacji w pomieszczeniach - to tylko niektóre z działań, jakie powinien podjąć pracodawca w czasie upałów. Nierespektowanie przez pracodawcę tych obowiązków zagrożone jest karą grzywny do 30 tys. złotych.

Rząd zniósł stan epidemii. Co się zmienia w prawie pracy?
16-05-2022 10:52

Rząd zniósł stan epidemii. Co się zmienia w prawie pracy?

Zakończenie stanu epidemii w Polsce nie wprowadza zmian w głównych przepisach prawa pracy. Obowiązujący od poniedziałku stan zagrożenia epidemicznego podtrzymuje dotychczasowe regulacje dotyczące m.in. wykonywania pracy zdalnej, kierowania pracowników na zaległy urlop i na okresowe badania lekarskie.

Koronawirus. Firma z Londynu chce wpisać obowiązek szczepień do umowy
14-01-2021 19:08

Koronawirus. Firma z Londynu chce wpisać obowiązek szczepień do umowy

Firma z Londynu chce uzależnić zatrudnienie od tego, czy kandydat zaszczepił się przeciwko koronawirusowi. Czy tak się faktycznie stanie? Decyzja jeszcze nie zapadła. Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Polsce, nie można pracownika zmusić do przyjęcia tej szczepionki.

Praca zdalna staje się warunkiem przy rekrutacji nowych pracowników
16-09-2020 13:38

Praca zdalna staje się warunkiem przy rekrutacji nowych pracowników

W dobie pandemii praca zdalna przestała stanowić przywilej, zamiast tego pracodawcy coraz częściej wymagają podczas rozmowy kwalifikacyjnej, by potencjalny pracownik przygotował się na konieczność pracy całkowicie poza firmą.

dhpcypa
Karp na święta. Pracownik rybnego może odmówić zabicia
12-12-2019 08:29

Karp na święta. Pracownik rybnego może odmówić zabicia

Nawet pracownik działu rybnego może nie zgodzić się na zabicie karpia. Prawo pracy jest tu jednoznaczne i nie można takiej osoby za to w żaden sposób ukarać.

CBOS: Mniej skarg na pracodawców
14-10-2019 21:14

CBOS: Mniej skarg na pracodawców

Coraz mniej pracowników skarży się na naruszanie swoich praw - wynika z opublikowanego w poniedziałek badania CBOS.

Rewolucja w urlopach rodzicielskich. Dwa miesiące z dziećmi - tylko dla ojca
05-04-2019 11:06

Rewolucja w urlopach rodzicielskich. Dwa miesiące z dziećmi - tylko dla ojca

W czwartek Parlament Europejski przyjął dyrektywę, która we wszystkich krajach członkowskich wprowadza dwumiesięczne urlopy tylko dla ojców. Pomysłodawcy są przekonani, że skorzystają i ojcowie – bo więcej czasu spędzą z dziećmi - i matki, bo łatwiej będzie im wrócić do pracy.

Wiek emerytalny. Niektórzy pracownicy dostali dłuższą ochronę przed zwolnieniem
06-02-2019 12:07

Wiek emerytalny. Niektórzy pracownicy dostali dłuższą ochronę przed zwolnieniem

Pracownika nie można zwolnić w okresie 4 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Zakaz chwalą związki zawodowe, pracodawcy uważają, że to rozwiązanie mocno ich krępujące. Niezależnie od oceny, najstarsi wiekiem pracownicy cieszą się przywilejami, które gwarantują, że warunki ich pracy nie mogą się pogorszyć.

Badanie alkomatem, przeszukiwanie toreb, monitoring. Sprawdzamy, jak pracodawcom wolno kontrolować pracowników
29-11-2017 13:23

Badanie alkomatem, przeszukiwanie toreb, monitoring. Sprawdzamy, jak pracodawcom wolno kontrolować pracowników

Dzień pracy rozpoczyna się od zbadania trzeźwości pracowników za pomocą alkomatu, a na jego zakończenie załoga obowiązkowo opróżnia kieszenie, by udowodnić, że nikt niczego nie wynosi. To wymyślony przykład, choć są firmy, w których takie kontrolowanie pracowników rzeczywiście ma miejsce. Tylko pytanie: czy pracodawca nie rozpędza się nadmiernie i nie łamie tym samym przepisów?

dhpcypa
11 listopada w sobotę? Należy się dodatkowy dzień wolny
30-10-2017 15:04

11 listopada w sobotę? Należy się dodatkowy dzień wolny

W 2017 roku pracownicy uzyskają prawo do dodatkowego dnia wolnego od pracy. To za sprawą święta 11 listopada, które przypadnie w tym roku w sobotę.

Zbyt częste spóźnienia do pracy mogą mieć poważne konsekwencje
05-11-2017 11:31

Zbyt częste spóźnienia do pracy mogą mieć poważne konsekwencje

Każdemu czasem zdarza się spóźnić do pracy. Niekiedy winę ponosimy sami, gdyż zbyt późno wyszliśmy z domu, niekiedy zaś winne są zewnętrzne okoliczności, na przykład pociąg przyjechał mocno opóźniony. Z reguły późne rozpoczęcie obowiązków kwitowane jest szybkim: "przepraszam za spóźnienie", ale jeśli słowa te padają zbyt często, pracodawca może wyciągnąć wobec pracownika konsekwencje.

Bezpłatny urlop na żądanie, a wypoczynkowy za uprzedzeniem. Co jeszcze się zmieni?
26-10-2017 08:43

Bezpłatny urlop na żądanie, a wypoczynkowy za uprzedzeniem. Co jeszcze się zmieni?

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy już rok pracuje nad nowym kodeksem. Na dokończenie prac ma jeszcze pół roku. Szykują się między innymi poważne zmiany w urlopach.

Związkowcy wytykają łamanie praw w Polomarkecie. Sieć odpowiada oświadczeniem
10-08-2017 13:13

Związkowcy wytykają łamanie praw w Polomarkecie. Sieć odpowiada oświadczeniem

Związek Syndykalistów Polski twierdzi, że prezes Polomarketu mówił nieprawdę twierdząc, że w sklepach nie wykryto żadnych nieprawidłowości. Na dowód prezentuje wyniki kontroli. Firma broni się mówiąc, że naruszenia owszem były, ale mało istotne.

Praca w trakcie upałów. Pracownik może odmówić wykonywania obowiązków
21-07-2017 15:29

Praca w trakcie upałów. Pracownik może odmówić wykonywania obowiązków

W trakcie upałów pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom dostęp do darmowych zimnych napojów. Jeżeli firmy nie zapewniają odpowiednich warunków do pracy, to pracownicy mogą odmówić wykonywania obowiązków. Za zaniedbania grozi grzywna do 30 tys. zł.

dhpcypa
dhpcypa