Wynagrodzenia osób rozpoczynających pracę
W ubiegłym roku zarobki osób które dopiero rozpoczęły swoją karierę zawodową wyniosły
2 632 zł brutto. Ich płace były o około 37 proc. niższe od wynagrodzeń bardziej doświadczonych pracowników
W których branżach i regionach zarabia się najmniej w pierwszej pracy? A na których stanowiskach świeżo upieczony absolwent może otrzymać ponad 3,5 tys. zł?
Zarobki osób, które dopiero rozpoczęły swoją karierę zawodową wyniosły w ub. roku 2 632 zł brutto. Ich płace były o około 37 proc. niższe od wynagrodzeń bardziej doświadczonych pracowników – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.
Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto pracowników z maksymalnie rocznym stażem pracy, wyniosła w 2013 roku 2 632 zł. Stanowiło to około 53 proc. zarobków pracowników z doświadczeniem, liczącym od 11 do 15 lat pracy. Osoby, które przepracowały 2-3 lata, zarobiły przeciętnie 3 300 zł, czyli o 25 proc. więcej od świeżo zatrudnionych.
Pracownicy o stażu pracy przekraczającym jeden rok zarabiali przeciętnie 4 200 zł. To o 60 proc. więcej od tych, którzy dopiero zaczęli pracę. Jedna czwarta respondentów z najkrótszym stażem pracy otrzymywała zarobki poniżej 2 000 zł. 25 proc. najlepiej zarabiających początkujących pracowników otrzymała pensje powyżej 3 550 zł.
Poziom wykształcenia i stanowisko a zarobki nowego pracownika
Mediana zarobków początkujących pracowników z wyższym wykształceniem kształtowała się na poziomie 2 700 – 3 000 zł. Największą pierwszą pensję dostały osoby z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim. 25 proc. z nich zarabiało ponad 3 828 zł. Absolwenci szkół zawodowych, średnich i policealnych, zarabiali w swojej pierwszej pracy przeciętnie około 2 000 zł.
Średnie zarobki „na start” w wysokości powyżej 3 000 zł otrzymali na przykład programiści (3 502 zł), analitycy finansowi (3 400 zł) i konstruktorzy (3 200 zł). Wśród stanowisk, które nie osiągnęły progu 2 000 zł znalazły się: magazynier (1 955 zł) i sprzedawca/kasjer (1 850 zł).
Wynagrodzenia „na start” w różnych województwach
W 2013 roku wynagrodzenia wyższe od mediany płac ogółem dla pracowników z maksymalnie rocznym doświadczeniem odnotowano w trzech województwach: mazowieckim (3 000 zł), dolnośląskim (2 800 zł) i małopolskim (2 715 zł). Najniższe pierwsze pensje otrzymali pracownicy z województwa świętokrzyskiego (2 000 zł), warmińsko-mazurskiego (2 055 zł) i podkarpackiego (2 075 zł).
Barbara Kotowicz
