Kobiety w ciąży
Jeśli kobieta jest w ciąży, to wystawione przez lekarza zwolnienie lekarskie z powodu choroby rządzi się nieco innymi prawami, niż zwykłe zwolnienie chorobowe.
Świadczenie chorobowe kobiecie w ciąży może być wypłacane maksymalnie przez 270 dni.
Niezależnie od okresu trwania niezdolności do pracy, kobieta w ciąży zachowuje prawo do świadczenia chorobowego w wysokości 100 proc. wynagrodzenia.
Przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby przysługuje jej wynagrodzenie wypłacane przez pracodawcę. Od 34. dnia choroby pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego, który może być wypłacany albo przez ZUS, albo przez pracodawcę.
Również kobiety w ciąży, jeśli zajdzie taka konieczność, mogą zostać poddane kontroli ze strony pracodawcy lub ZUS.