Grzegorz Kosowski, przewodniczący związku podkreśla, że w takiej spółce jak LOT tego typu działania powinny być dobrze przemyślane. Jego zdaniem prezes firmy Sebastian Mikosz najpierw mówił o zwolnieniu 400 osób, a potem po wielodniowych negocjacjach zdecydował o wyrzuceniu z pracy dodatkowych 500 zatrudnionych. Szef związku powiedział, że firmą taką jak LOT "nie można się w ten sposób bawić". Przypomniał, że nie jest ona prywatną firmą prezesa Mikosza, tylko właścicielem tej spółki jest skarb państwa.
Protestujący domagają się przywrócenia do pracy zwolnionych liderów związkowych - Elwiry Niemiec i Grzegorza Kosowskiego. Jak zaznaczył sam Kosowski - zostali oni zwolnieni z naruszeniem prawa pracy. - Tymczasem ani ja, ani koleżanka Elwira Niemiec nie mamy obowiązków pracowniczych, bo jesteśmy oddelegowani od pracy i w związku z tym w tym dniu wykonywaliśmy swoje obowiązki - zaznaczył.
W Polskich Liniach Lotniczych prowadzony jest program restrukturyzacji, który ma ograniczyć koszty i wyprowadzić firmę z zapaści finansowej.
W poznańskich zakładach Cegielskiego 16 września zarząd firmy podpisał ze związkowcami porozumienie o zwolnieniach grupowych. Przystąpiły do niego dwa z pięciu związków zawodowych działających w spółce - "Solidarność" i "Metalowcy". - Porozumienie weszło jednak w życie, bo - jak podkreślał w rozmowie z Radiem Merkury prezes zakładów Cegielskiego Jarosław Lazurko - zostało zaakceptowane przez najbardziej reprezentatywne związki.
Koszt zwolnień grupowych w Cegielskim, to 11 milionów złotych. Zarząd szacuje, że mniejsze zatrudnienie da w przyszłym roku oszczędności w wysokości 25 milionów. Zwolnienia potrwają miesiąc.
Ich powodem jest kryzys w branży stoczniowej i brak zamówień. Zwolnieni pracownicy, będą mogli ubiegać się o zatrudnienie w spółce córce Cegielskiego - Fabryce Pojazdów Szynowych, która od stycznia ma przyjmować nowe osoby. Bezrobotni pracownicy Cegielskiego będą mogli uczestniczyć także w kursach, zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu.
