pracownik(strona 2/64)

Naukowcy udowodnili, że człowiek co godzinę powinien zrobić sobie 17-minutową przerwę. Inaczej i tak marnuje czas, bo nie jest w stanie się skupić. To oznacza, że powinniśmy pracować jedynie 6,5 godziny dziennie!

2016 rok będzie pozytywny dla pracowników – liczba ofert pracy będzie rosnąć, szczególnie w sprzedaży, obsłudze klienta oraz finansach. W niektórych sektorach, jak IT, wyraźnie zaczyna brakować wykwalifikowanej kadry. To powoduje, że pracodawcy muszą szukać nowych sposobów na pozyskiwanie pracowników. Dla nich ten rok będzie pełny wyzwań również ze względu na zmiany w prawie.

Obniża się skala zjawiska pracy w szarej strefie. Jak wynika z badania GUS, w 2014 r. "na czarno" pracowało w Polsce 711 tys. osób. 10 lat wcześniej było to 1,3 mln osób. W 2014 r. zatrudnienie poza formalną gospodarką znalazło 4,5 proc. wszystkich pracujących.

Strach przed zwolnieniem, niskie wynagrodzenia, konflikty ze współpracownikami, brak umiejętności efektywnego komunikowania się z innymi i niewłaściwe odżywianie – to najczęstsze przyczyny stresu w miejscu pracy. Można go jednak znacznie ograniczyć, m.in. dzięki lepszemu planowaniu czasu.

Blisko 10 proc. Polaków przyznaje się do pracy w szarej strefie. Dla wielu jest to jedyna forma zdobywania środków na utrzymanie. Praca na czarno zajmuje statystycznemu Polakowi średnio 18 godzin w tygodniu. Głównymi przyczynami są wysokie opodatkowanie legalnego zatrudnienia oraz obawa przed utratą pomocy socjalnej. Podobnie wysoki odsetek odnotowano na Białorusi.

W końcu trzeciego kwartału br. o 2,3 proc. spadła liczba wolnych miejsc pracy w porównaniu z drugim kwartałem br.; była jednak o 21,7 proc. wyższa niż rok wcześniej - podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny.

Najbardziej poszukiwane są osoby empatyczne, łatwo nawiązujące kontakt z ludźmi, uzdolnione artystycznie, posiadające własny strój oraz prawo jazdy kat. B. Te same wymagania dotyczą elfów i śnieżynek.

Z badań wynika, że 72 proc. osób zamierza szukać pracy poprzez znajomych.

Dyrektorzy generalni nie zatrudniają osób z dysfunkcjami, bo te nie zgłaszają się do konkursów. Ci, którzy się pojawiają, są słabi merytorycznie - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

Średnio 8,4 euro kosztowała w ubiegłym roku pracodawcę godzina pracy w Polsce, poza rolnictwem i administracją - podał Eurostat, a informuje o tym "Dziennik Gazeta Prawna". To trzy razy mniej niż przeciętnie płaci się w Unii.

"Zapadnie w pamięci czy trafi prosto do kosza? – zastanawiasz się, próbując stworzyć życiorys. Zamiast takich dylematów lepiej mieć pewność, że nasz dokument faktycznie jest profesjonalny. Podpowiadamy, co urzeka rekruterów, a co ich irytuje.

W 2014 r. co piąta skontrolowana firma naruszała Kodeks pracy, jeśli chodzi o rodzaj umów zawieranych z pracownikami - podaje Państwowa Inspekcja Pracy. W tym roku kontrolerzy prześwietlać będą pod tym kątem m.in. agencje ochrony oraz placówki handlowe.

W Polsce przybywa pracowników z Ukrainy - informuje "Rzeczpospolita".

Posłowie głośno zapowiadają walkę z umowami śmieciowymi, a jednocześnie sejm sam promuje taką formę zatrudnienia? Związkowa "Solidarność" planuje wysłać protest do marszałka Radosława Sikorskiego w sprawie ogłoszonego przez kancelarię sejmu przetargu na utrzymanie zieleni i chodników przy zarządzanych przez nią obiektach.

Wiele osób wykonuje pracę niedostosowaną do swoich umiejętności i kwalifikacji. Tak swoje stanowisko pracy postrzega 42 proc. pracowników – wynika z badania Work Monitor. Lepsze wykorzystanie zasobów ludzkich może wpłynąć na poprawę wyników w firmie. To jednak wymaga od przedsiębiorców inwestycji nie tylko w poszukiwanie nowej kadry, lecz także w rozwój już zatrudnionych osób.

W Polsce pracuje już 43,8 proc. osób w wieku 55-64 lata, informuje "Rzeczpospolita" w oparciu o dane GUS. Od 2004 r. wskaźnik pracujących w tym przedziale wiekowym wzrósł o niemal 70 proc.

Każdy pracownik, od podstawowych stanowisk w przemyśle do stanowisk menadżerskich, na własnej działalności gospodarczej - tak może wyglądać przyszłość rynku pracy. Będzie się to wiązało ze zmianami technologicznymi. Choć dziś pomysł ten wydaje się nierealny, to zdaniem Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek, głównej ekonomistki Konfederacji Lewiatan, w przyszłości będzie on postrzegany inaczej.

Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) wyruszyli do Warszawy na spotkanie z radą nadzorczą spółki. Od środy w spółce trwa bezterminowy strajk polegający na wstrzymaniu wydobycia; związki chcą m.in. odwołania zarządu JSW.

Stopa bezrobocia zarejestrowanego wyniosła na koniec grudnia ub. r. 11,5 proc. wobec 11,4 proc. miesiąc wcześniej - podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W grudniu 2013 r. stopa ta wyniosła 13,4 proc. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w końcu grudnia wyniosła 1 825,2 tys., czyli była wyższa o 1,4 proc. niż przed miesiącem, a w ujęciu rocznym spadek wyniósł 15,4 proc.

W ciągu roku bezrobocie w Polsce obniżyło się z 13,4 proc. do 11,5 proc. Coraz mniej osób rejestruje się w urzędach pracy, za to coraz szybciej przybywa nowych ofert zatrudnienia. To zaś oznacza, że firmy chętniej inwestują. Nowym inwestycjom, a tym samym tworzeniu nowych miejsc pracy, sprzyjać będzie ostatnia decyzja Europejskiego Banku Centralnego o skupowaniu obligacji państw Eurolandu.