Te choroby uprawniają do renty z ZUS. Lista jest długa

Od 1 marca 2024 r. wzrosły renty z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy. Po waloryzacji są wyższe o 12,12 proc. Najniższa taka renta teraz wynosi 1780,96 zł brutto, a renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy 1335,72 zł brutto. Co ważne z tytułu niezdolności do pracy przysługuje renta szkoleniowa.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Komu przysługuje renta szkoleniowa?

Renta szkoleniowa to świadczenie wypłacane przez ZUS osobom, które zdecydowały się na zmianę swojej profesji ze względu na utratę możliwości wykonywania dotychczasowej pracy. Renta przysługuje osobom, które spełniają warunki do otrzymania renty z powodu niezdolności do pracy i posiadają wymagany okres składkowy i nieskładkowy (zależny od wieku). Wynosi on:

• 1 rok – jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat,
• 2 lata – jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 20 do 22 lat,
• 3 lata – jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 do 25 lat,
• 4 lata – jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat,
• 5 lat – jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat.

ZUS wyjaśnia, że jeśli osoba nie spełnia wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego, to wciąż może być uznana za spełniającą warunek stażu. W takiej sytuacji wystarczy, że była zgłoszona do ubezpieczenia przed ukończeniem 18 lat lub w ciągu sześciu miesięcy po zakończeniu nauki.

Ile wynosi renta szkoleniowa?

Renta szkoleniowa stanowi 75 proc. podstawy wymiaru renty z tytułu niezdolności do pracy i nie może być niższa niż najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Po marcowej waloryzacji wynosi ona 1335,72 zł - informuje serwis.

Renta szkoleniowa przysługuje początkowo przez 6 miesięcy. Można ją jednak przedłużyć - ale nie na dłużej niż łącznie 36 miesięcy. Jednak w trakcie pobierania świadczenia nie można pracować - jeśli świadczeniobiorca zacznie osiągać dochód to niezależnie od jego wysokości świadczenie przestanie mu przysługiwać.

"Rynek zdrowia" podał listę chorób, które najczęściej są powodem przyznania renty. Są to m.in.:

• choroby układu krążenia;
• choroby układu nerwowego;
• choroby układu oddechowego
• choroby oka
• zaburzenia psychiczne i zachowania, takie jak schizofrenia czy depresja;
• choroby układu nerwowego;
• nowotwory złośliwe związane z pracą;
• choroby skóry;
• przewlekłe choroby układu ruchu
• choroby zakaźne i pasożytnicze;
• choroby układu kostno-stawowego oraz mięśniowego i tkanki łącznej;

Do tego dochodzą również choroby zawodowe, wśród których najczęściej diagnozowane są m.in.

• pylica płuc,
• choroby zakaźne,
• uszkodzenie głosu,
• ubytek słuchu,
• choroby obwodowego układu nerwowego,
• przewlekłe choroby układu ruchu,
• choroby skóry
• nowotwory złośliwe.

Dodatkowo, od 1 marca 2024 r. wzrosła kwota dodatku pielęgnacyjnego do 330, 07 zł. Przysługuje on osobom, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji i posiadają w tej sprawie orzeczenie wydane przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską ZUS, oraz osobom, które ukończyły 75 lat.