Czarne chmury kłębią się nad pracownikami. Niepokojące dane z firm
Coraz więcej firm w Polsce planuje zwolnienia, a mniej myśli o zatrudnianiu. Mimo że bezrobocie utrzymuje się na poziomie 5,4 proc., przedsiębiorstwa obawiają się pogorszenia sytuacji gospodarczej. Deficyt pracowników fizycznych i specjalistów nadal jest wyzwaniem.
W styczniu 2025 r. stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 5,4 proc., co jest wynikiem zbliżonym do zeszłorocznego.
Jak informuje "Dziennik Gazeta Prawna", kolejne firmy planują zwolnienia grupowe. Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan uważa jednak, że nie wpłynie to znacząco na rynek pracy, ponieważ wciąż brakuje pracowników fizycznych i specjalistów.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Ile zaoszczędzisz w 2025 roku? Sonda o trendzie No Buy
Więcej firm chce zwalniać
Według najnowszego raportu "Barometr Polskiego Rynku Pracy", opracowywanego przez Personnel Service od ośmiu lat, odsetek firm planujących zatrudnienie nowych pracowników zmniejszył się do 16 proc. z 28 proc. w poprzednim roku. Równocześnie wzrosła liczba przedsiębiorstw przewidujących redukcję etatów, osiągając 17 proc., co stanowi wzrost o 1 punkt procentowy w porównaniu do 2024 roku.
Pracodawcy obawiają się pogorszenia sytuacji gospodarczej. Z badania wynika, że 33 proc. firm spodziewa się pogorszenia swojej sytuacji, co stanowi wzrost o 10 punktów procentowych w porównaniu do zeszłego roku. To właśnie te obawy skłaniają przedsiębiorstwa do planowania redukcji zatrudnienia.
Znana sieciówka tnie etaty
Jak pisaliśmy w WP Finanse, w liście opublikowanym w poniedziałek, 24 lutego, dyrektor generalny Starbucks, Brian Niccol, poinformował pracowników, że osoby, które zostaną zwolnione, otrzymają powiadomienie o tym do wtorku przed południem. Według informacji podanych przez Associated Press, redukcja etatów obejmie 1100 pracowników.
Niccol zapowiedział też, że firma likwiduje kilkaset otwartych i nieobsadzonych stanowisk. "Naszym zamiarem jest wydajniejsze działanie, zwiększenie odpowiedzialności, zmniejszenie złożoności i zapewnienie lepszej integracji" – napisał Niccol w liście.
Starbucks zatrudnia 16 tys. pracowników wsparcia korporacyjnego na całym świecie. Zwolnienia nie dotyczą pracowników palarni, magazynów oraz baristów.
Pierwsze doniesienia o grupowych zwolnieniach w Starbucksie pojawiły się w styczniu 2025 r. Wówczas amerykański gigant wyjaśnił, że zwolnienia spowodowane są niezadowalającymi wynikami sprzedaży za ubiegły rok. Starbucks zmaga się także z rosnącą konkurencją oraz spadającym popytem w USA i Chinach.
