Kaufland daje pracownikom podwyżki. Przeznaczy na to miliony złotych

Kaufland planuje podwyżki nawet o 400 zł brutto. Jak poinformowała sieć sklepów, obecnie wynagrodzenie kasjera-sprzedawcy wynosi 4100 zł brutto, a po podwyżce, która wejdzie w życie od 1 marca 2022 r., osoby na tych stanowiskach będą zarabiać do 4500 zł brutto. Wzrosną też płace części pracowników logistyki. 

Spółka podniesie też wysokość bonów świątecznych, a zmiana ta dotknie "zdecydowanie większości pracowników". Łącznie na podwyżki firma przeznaczy 70 mln złotych w 2022 r. Kaufland przypomina przy tym, że pracownikom oferuje też benefity pozapłacowe, m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe czy "pomoc w trudnych sytuacjach życiowych". 

Do tego sieć chce otwierać kolejne sklepy i w ten sposób tworzyć miejsca pracy - na to z kolei przeznaczy 11 mln zł. W Polsce handlowy gigant ma 230 placówek oraz zatrudnia ponad 14 tys. osób.

W 2022 roku pensje podnoszą także inne sieci handlowe, m.in. Biedronka i Lidl.